【平和園のPR】
昭和16年の創立。戦争孤児を受け入れた頃から続く85年の歴史を持つ施設です。令和3年7月に大舎制から小規模グループケアへと移行し、より、家庭的な環境での養育を実施しています。
「一人ひとりを大切に」ーーーこれが平和園の合言葉です。
入所が決まったら、その子の好きな色、好きなキャラクターで備品をそろえてお迎えします。
お誕生日にはスタッフが手作りケーキでお祝い。施設だからと割り切らず、「どうしたらその子にとって一番いいか」を常に考えています。
職員一人ひとりが子どもたちに向き合い、その姿を見て子どもたちが自然と笑顔になる、そんな施設です。
2025年度は退職者ゼロ。安定したチームが、子どもたちの安心した毎日を支えています。
施設長自らが平和園の日常をInstagramで発信しています。子どもたちの笑顔やスタッフの姿を、ぜひご覧ください。
またホームページもリニューアルしました。平和園の雰囲気をより詳しくお伝えしています。
【児童構成】
児童定員30名<A棟>
①小学生以上女の子ユニット【つばきホーム】6名
②小学生以上男の子ユニット【かえでホーム】6名
<B棟>
③小学生以上男の子ユニット【けやきホーム】6名
④小学生以上女の子ユニット【さくらホーム】6名
<C棟>
⑤幼児ユニット【きんもくせいホーム】 6名
※小規模グループケアの形態をとっています。
同じ敷地内に5ホームあるため、近くて安心です。
【平和園の外観】
[施設外観]

[管理棟]

【平和園の内観】
[1階リビング]

[幼児室]

[地域交流スペース]

【運営理念】
①一人ひとりを大切に②規則正しい生活習慣
③心豊かな食生活を目指して
④地域への理解と連携を図る
【平和園の行事】
[おすしでえがお]
毎年4月、東京銀座のお寿司屋さんが平和園に来てくれます。子どもたちに本物の味と、大切にしてもらえる体験を届けるために。[サッカー教室]
児童養護施設出身のサッカー選手に来ていただき、みんなで楽しく体を動かします。[毎年ディズニー]
平和園は千葉県の施設。ディズニーランドには毎年行っています!![明るいスタッフたち]
職員一人ひとりが子どもたちに向き合い、その姿を見て子どもたちが自然と笑顔とにかく明るいスタッフが多い!その明るさに子どもたちが引き寄せられて明るくなります![雪山旅行]
みんなで雪山旅行へ行きました。スノボをしたりそりで遊んだり温泉に入ったり。楽しい思い出を作ることができました。[行事に関するコメント]
4月 激励会….............理事の方をお招きし、進級するみんなをお祝いします
5月 GWおでかけ.......各ホームで外出の計画を立ててでかけます(今まで行った主な場所:サンリオピューロランド,鴨川シーワールド,スポッチャ他)
8月 旅行....................各ホーム好きなところへ行きます(今まで行った主な場所:USJ,ハワイアンズ,那須ハイランドパーク他)
11月 七五三.................着付けをし神社でカメラマンさんに撮影してもらいます
12月 クリスマス会.....地域の方との交流も大切にし、毎年外部の方と一緒に盛大に開催しています
1月 初詣....................神社へお参りに行きおみくじをひきます
2月 節分....................スタッフが鬼に扮装し、子どもたちは「鬼は外、福は内」
3月 ひなまつり........行事食を頂きます
※その他にも様々な行事を実施しています。
誕生日にはその子のリクエストメニューでお祝い。個々に寄り添った形でのお祝いをしています。
【平和園で働いている職員・仕事環境】
<職員構成>職員数:37名(男性9名、女性28名)
<職場の雰囲気>
職員は20〜30代の若手を中心とし、ベテラン職員や異業種からの転職者もいます。男女比は3対7程度です。
みんな『明るく楽しく元気よく』働いています。
小規模グループケアではありますが、2つのホームの間はスタッフルームで繋がっており、孤立しない環境となっています。
日中はホームから20mほど離れた場所の管理棟にベテラン職員が常時いるため、困った時はスタッフもSOSを出すことができます。
行事はスタッフが率先して楽しむ姿を見せてくれます!!
むしろ大人が楽しめば自然と子どもも楽しむため、大人が全力で楽しむようにこころがけています。
お誕生日ケーキなどその子が喜ぶ物を進んで作ってくれ、楽しみながら仕事に取り組んでいるスタッフが多くいます!
<勤務形態>
通勤:通い ほぼ車通勤
宿直:宿直約4回/月 4週9休 有給休暇は入職1年目は10日。
年間休日数:年間120日程度
主な勤務形態詳細
早番:6時00分~15時00分(休憩1時間)
日勤:9時00分~18時00分(休憩1時間)
遅番:14時30分~23時30分(休憩1時間)
宿直:23時30分~翌6時00分(23時の見回り後は就寝可)
断続:6時~9時15分(一度休憩に入る)16時~21時45分(休憩1時間)
<福利厚生>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
業務手当、特殊業務手当、宿直手当、処遇改善手当、従事者処遇改善手当、通勤手当、住宅手当、奨学金返済補助手当(返済額の50%は出す最高額1万円まで)
産休、育休取得可能 介護休暇取得可能 親睦会より冠婚葬祭のお祝いあり
男性の育児休暇取得実績あり。園内みんなで取りやすい雰囲気を作っています。
駐車場代自己負担無し
インフルエンザワクチン予防接種負担
<研修・人材育成>
定期的に開催している施設内研修では、
・感染症対策の方法
・食中毒
・救命講習
といった、いざという時の対応ができるようにして開催しています。
固定された研修ではなく、スタッフの希望に応じて毎年精査し、ブラッシュアップしながら行っています。
前年度は外部講師をお招きしてコミュニケーションアップ研修を行い、スタッフ間のコミュニケーションアップに力を入れました。
人材育成に関しては、新人スタッフには約3ヶ月間担当スタッフが1対1で付き優しく細やかな指導を行っています。
今年度は、さらなる人材育成を目指して、組織運営基本原則研修、リーダー研修等を企画しています。
<こんな人を待っています>
子どもたちに寄り添い、子どもの立場でともに考えることが出来る方。
明るく楽しく元気よく働ける方。
体力に自信のある方。
