【光明童園のPR】
熊本県南部に位置する当施設は、地域コミュニティを大切にし、地域の中で子どもたちが育まれています。本体施設、地域の7軒のグループ、それぞれが個性あるホーム運営に取り組み生活をしています。スタッフ一人ひとりが光明童園の顔となって地域に根差したホーム作りを行います。
施設スタッフは
■性と生
■広報（Team広報）
■生い立ち（つむぐ）
などの委員会活動を、大切な業務として取り組んでいます。
法人内での活動も活発に行い、
■人材育成（Hello Work光明）
■働き方改革プロジェクト（HKP)
■法人研修（研修戦隊レインボー）
■法人行事（GJ）
■地域貢献（お役に立ち隊）
■危機管理（ヒカリソック）
以上、6つの委員会は、法人4事業のメンバーで構成されています。
子どもも（職員も）幸せになること、そのためにできることは積極的に取り組みます。
ホームページ、Facebook、Instagram、などSNSで光明童園を発信しています。ご覧下さい。
【児童構成】
本園：ユニット男児3ホーム、女児3ホーム 地域GH男児4ホーム、女児3ホームがあります。それぞれのホーム５～６名の人数で構成されています。
【光明童園の外観】
［施設外観］
【光明童園の内観】
［子どもたちと作った折り紙］
［壁面には子どもたちの描いた絵］
［楽しい夕食］
【運営理念】
和顔愛語わげんあいご～笑顔とおもいやり～2023年度テーマ「よろこびあえる光明童園」
和顔愛語をスローガンとし、報恩感謝の生活を実践し、世のため人のため強く明るく生きて行く人になってほしいと願っています。
また、対外的には地域性を最大限に生かし、社会性を図り、地域に根差した施設創りに努力していきます。
【光明童園の行事】
［子どもの日にケーキを作る高校生］
［球技大会：野球］
［入職式］
［公園遊び］
基本的に全体で取り組む行事は減らしてきました。
例えば、誕生日は、その日にその子のためだけのお祝いをしたり、各ホームでの単位での行事を大切にしています。
【光明童園で働いている職員・仕事環境】
＜職員構成＞職員数：93
平均年齢：４２歳
在職年数：7.6年
＜職場の雰囲気＞
・楽しく明るい職場！（ＹｏｕＴｕｂｅを見てもらうと確認できます！）
・若い職員が多い。20代〜30代職員がなんと５０％！（過去３年間の離職率は約７％）
＜福利厚生＞
・７連休取得奨励
・住宅手当て上限28,000円（学卒入職１年目の方は上限38,000円となります）
・資格取得費補助（半額補助上限１０万円）
・プチファミリー制度（4〜５人の少人数でなんでも話せる会！一部費用負担）
＜研修や人材育成について＞
・新入職員の方は、４月〜６月までの間３回に分け研修を実施。無理なく研修を受け必要なスキルを身に付けられるよう配慮しています。
・人材育成の面でも、それぞれ希望する研修を受講できるようにアンケートを実施しスキルアップやキャリアアップを目指せます。
・毎月のＳⅤ（毎月個人面談実施、相談体制充実）
・外部より毎月１回、ドクターを招いてケース検討会実施（アドバイスをもらったり、職員の話を聞いてもらいます）
＜採用の特徴＞
・ライフワークバランスを考え、結婚、出産後も働けるように、働き方について相談ができる体制が整っています。近年、出産後、日勤職員として働く女性職員が増えてきました。過去３年間で７名が育児休暇を取得（今年度取得予定も含む）
・地域ホームの職員増員の為、大幅な採用を検討しています。
＜人材像＞
法人理念 〜子ども達の幸せのために、子どもと共に働く人と共に〜
光明童園 スローガン 【和顔愛語】 〜和やかな笑顔・やさしい言葉・おもいやりの心〜
【その他】
■ショートスティ、トワイライトスティなどの子育て短期支援事業への取り組みをはじめ、法人内に児童発達支援センターや病児病後児保育、児童家庭支援センターなどの事業所も併設しています。■法人内異動など、長く働いていただけるよう取り組んでいきます。
■障害をお持ちの方の雇用も積極的に行います。
■各種SNSも行っています！ぜひご覧ください！
〈Youtube〉
https://www.youtube.com/channel/UCbhJQNCf-jEnqTvclxUsvWg
〈Instagram〉
https://www.instagram.com/hikari_douen.2074/
〈公式LINE〉
https://lin.ee/wi2QoJQ
〈Facebook〉
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2023/03/25
