埼玉県
正職員
ケアワーカー（保育士・児童指導員など）
児童養護施設
新卒
中途

職員（正社員）募集☆

若竹ホーム
埼玉県上尾市小敷谷335 GoogleMap
子どもがのびのびできる環境｜職員のチームワークが良い｜労働環境の改善に注力

賞与年2回
宿直手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
通勤手当あり
退職金あり
産休あり
育休あり
年間休日110日以上
週休2日
有給あり

対象資格

保育士
児童指導員任用資格
教員免許（幼小中高）
社会福祉士
社会福祉主事任用資格
精神保健福祉士
自動車運転免許

資格について詳しく知りたいかたはコチラ

業務内容

・こどもの生活支援(養育・相談等)、関係機関との連携、事務作業
・チーム養育を前提とし、こどもたちと衣食住を共にしながら、こどもの回復や成長を促していきます。

通い・住み込み

通い

就業時間

断続は少なく、基本的に遅番、早番勤務になります。
複数の勤務シフトあり。
①遅番　１４：００ー２３：００
②早番　　６：３０ー１５：３０
③日勤　　９：００ー１８：００　　他　
宿直あり

給与

４大卒　　　　　　月収:272,500円（内訳:基本給204,500円、諸手当(特殊業務手当・従事者手当・宿直手当含 68,000円程度）
短大・専門学校卒　月収:264,000円（内訳:基本給196,000円、諸手当(特殊業務手当・従事者手当・宿直手当含 68,000円程度）

賞与

年２回（６月、１２月）４.５カ月分 (昨年度実績5.5か月分)

宿直・夜勤手当

宿直　1回4,000円

その他手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当（社内規定有り）

年間休日数

１１５日（誕生日休暇含む）、有給休暇（初年度10日）

宿直・夜勤回数

５－６回程度　／月　　勤務シフトに準ずる

福利厚生

各種社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用関係　　：退職金制度、再雇用制度
休暇関係　　：誕生日休暇、慶弔休暇、産休･育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、その他特別休暇あり
健康関係　　：健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助
その他　　　：職員旅行あり、慶弔費
　　　　　　　家賃負担軽減事業補助金制度　利用可
　　　　　　　埼玉県新卒保育士就職準備金貸付制度　利用可

事業所異動

児童養護施設内での異動あり

求める人物像

こどもにとっての「安心できる大人」
チームにとっての「信頼できる仲間」
地域　にとっての「誇れる支援者」

その他応募要件

児童福祉、社会的養護に理解があること
入社までに資格取得①保育士、児童指導員、教員免許、社会福祉士等のいずれか
　　　　　　　　　②自動車運転免許

試用期間

あり

雇用開始日

2027年04月01日〜

内定までの流れ

事前に施設見学をし、必要書類提出
　　→　採用試験（面接、作文、適性検査）　
　　　　　　→　合否報告　　　　　

採用スケジュール

随時実施　（ご希望の方はお問い合わせください）

担当者名

大塚貴博、市村純湖

若竹ホームは、自然に恵まれた環境にありながら利便性も高く、最寄りの上尾駅からは東京都内へ電車一本でアクセスできます。

園庭には広い人工芝があり、こどもたちはサッカーや日向ぼっこなど、思い思いに過ごしています。以前は、こどもたちが主体となってサッカー大会を開催するなど、日常の中での主体的な活動も大切にしてきました。

職員育成、特に新任職員の研修に力を入れていることも特徴の一つです。1年目は毎月、心理士と先輩職員が中心となり、基礎的な知識からロールプレイまで段階的な研修を実施しています。また、メンター制度として「お世話係」を配置し、日常的なサポート体制を整えています。1年目職員の園内研修の機会は、年間20回を超える充実した研修機会があります。
さらに、「先輩職員へのインタビュー」を課題として設定しています。「こどもとの関わりで大変だったことをどう乗り越えたか」といったテーマを通して、実践的な知恵を学ぶとともに、職員同士の関係づくりにもつながるよう工夫しています。

2年目以降も、ロールプレイや事例検討を含む研修を継続しながら、スーパーバイザーや上司との目標設定・振り返りを行います。職員同士で意見を出し合いやすく、トップダウンに偏らない組織風土の中で、現場発信の取り組みが生まれていることも魅力です。

ご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください。皆様のお越しをお待ちしております。