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若竹ホーム 関口さん

埼玉県若竹ホームの関口なごみと申します。
経験年数は2年で、小学校教員の免許で児童指導員として働いています。
私は大学生の時に不登校指導支援※1をしたり、一人親家庭だったりする子どもたちのところで、塾みたいなのをしていて、その塾では毎日汚れちゃった服を着ていたり、鉛筆がすごく短いけど買うお金がなかったりっていう感じで、2時間しか関われなかったので、そのご家庭に家庭訪問することもできないし、たくさんできないことだらけでちょっともどかしい思いをしていて、それで※2児童養護施設で働けば、家庭にもその子どもたちにも長期的な目で関われるかなと思いまして、児童養護施設を選びました。

※1 字幕では不登校指導支援と表記されていますが、不登校支援と言いたい様に感じました。
※2 字幕では「それでずっと児童養護施設~」と表記されていますが、ずっとは仰っていません。
他の施設も採用説明会とか行かせていただいたんですけど、その中若竹でちょっとボランティアをさせてもらってから決めようと思って、就職前にボランティアさせてもらって、そしたらその若竹の子どもたちが、たくさんの夢を語っていて、その今の生活が満足していたり、職員に話を聞いてもらえるって思えないと、夢ってなかなか語れないと思うので、若竹はそういう職員が子どもたちと関わる密度が高いんだなと思って若竹にしました。
今一番苦労しているのは残業時間が長いことですね。関わりに限度がないので、子どもたちの話をたくさん聞こうとすれば、話しを聞けるし、資料を作ろうと思えば何時間でも作れちゃう
終わりがない職業なので、どうしても残業が出てしまって、体調管理とかが難しいなって思います。
この仕事のやりがいは、子どもたちが学校でこんなことがあったよとか、子どもたちがほとんど毎日です。勤務時間内は子どもたちと関われることで、たくさんおはようって言ってあげたり、ありがとうっていう言葉をその子たちに伝えて、その子たちが笑顔になるのがやりがいなので、毎日がやりがいに感じてますね。
辞めようかと思った時もあります。子どもたちに感情移入をしてしまうのでその分、もう子どもたちを好きになれば好きになるほど「ああ、もうちょっとこれができたかな」とか、あと子どもたちの過去を考えてきつくなってしまって、ちょっと公私混合してしまう時期※3もありまして、そういう時期はちょっと感情移入し過ぎちゃうからあんまり、やめた方がいいのかなって思う時もありました。

※3 字幕では時と表記されていますが、時期と仰っています。
若竹ホームは、とにかく先輩の職員たちが色んな分野で秀でている人たちが多くて、子どもとの関わりがすごく上手な職員だったり、家事回しが上手な職員だったり、そういう秀でている部分もたくさん私も勉強になることが多いので、職員の仲も良いのでアドバイスをくださるので、たくさん勉強になる施設だなと思います。あと、チームワークができてる職場だなと思います。

※撮影当時の情報です

施設概要

若竹ホーム
若竹ホームは、自然に恵まれた環境にありながら利便性も高く、最寄りの上尾駅からは東京都内へ電車一本でアクセスできます。

園庭には広い人工芝があり、こどもたちはサッカーや日向ぼっこなど、思い思いに過ごしています。以前は、こどもたちが主体となってサッカー大会を開催するなど、日常の中での主体的な活動も大切にしてきました。

職員育成、特に新任職員の研修に力を入れていることも特徴の一つです。1年目は毎月、心理士と先輩職員が中心となり、基礎的な知識からロールプレイまで段階的な研修を実施しています。また、メンター制度として「お世話係」を配置し、日常的なサポート体制を整えています。1年目職員の園内研修の機会は、年間20回を超える充実した研修機会があります。
さらに、「先輩職員へのインタビュー」を課題として設定しています。「こどもとの関わりで大変だったことをどう乗り越えたか」といったテーマを通して、実践的な知恵を学ぶとともに、職員同士の関係づくりにもつながるよう工夫しています。

2年目以降も、ロールプレイや事例検討を含む研修を継続しながら、スーパーバイザーや上司との目標設定・振り返りを行います。職員同士で意見を出し合いやすく、トップダウンに偏らない組織風土の中で、現場発信の取り組みが生まれていることも魅力です。

ご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください。皆様のお越しをお待ちしております。

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