- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 無資格可
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
- 正職員登用あり
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業務内容
子どもの養育支援
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
職員寮有り
就業時間
複数の勤務シフトあり
①断続勤務 平日 6:30～9:30 16:00～21:00
②早番勤務 土日 7:30～16:30（1時間休憩含む）
③遅番勤務 土日 12:00～21:00（1時間休憩含む）
④日勤 9:00～18:00 (1時間休憩含む）
※上記は一例です。基本的には子どもの行事や予定等に合わせてシフトを組むため、職員都合による勤務時間の調整については要相談です。
給与
基本給：204000円（大卒） 200000円（短大、専門卒）
賞与
年2回（計4.2カ月分／昨年度実績）
※初年度計2.78カ月分
宿直・夜勤手当
4000円
その他手当
通勤手当 上限25000円 家賃補助15000～40000円（条件あり）
年間休日数
107日 有給初年度14日支給（初月から使用可）
宿直・夜勤回数
5回／月
福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係：産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、4年以降10日間の長期休暇取得可
その他：ソウェルクラブ加入、住宅手当、資格取得表彰、結婚出産祝い金
事業所異動
職場内で異動あり
その他応募要件
やる気のある健康な方大歓迎✨
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
見学会(体験実習等)、簡単な心理テスト、園長面接を経て採用
担当者名
下記、「施設に問い合わせる」のボタンより
必要事項（①名前②所属③電話番号④応募したい職種⑤保有資格（任意）⑥フリーコメント（任意））をご記入の上、お申し込みください。
児童養護施設あいの実は、施設長が『とにかく子どもが可愛いんです！』と言ってしまうほど、雰囲気が温かく職員や子どもとの関係を丁寧に大切にしている施設です。
1つのユニットを長く担当して極力異動を少なくする方針なので、じっくり子どもと関わりたい人には向いている職場かもしれません。
『子どもには小さい単位で家庭的な養育が必要である』と考えて、小舎制養育を実践して50年の歴史があります！また、令和元年に開所した乳児院が法人内にあるので乳児院から児童養護施設に大きく環境を変えずに施設を移ることができるのも特徴です。
長く働く職員が多く、ベテラン職員が柱となって若手をサポートしたり、大きな問題については幹部で話し合い方針を出すなどサポート体制を組んで柔軟な対応をするので、若手職員にとっては安心材料となっていると思います。また研修にも力を入れ年間多くの学びの場を確保しており人材育成にも力を入れています。
この施設の職員インタビュー
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