【新卒】新規事業（小規模化）推進のため、正職員を募集します！

　ホザナ園では、2000年（平成12年）にいち早く小規模化を進めて、より家庭に近い形で養育を実践してきました。
本園の建物は小規模化と同時に一から設計し、”施設っぽさがなく子どもが楽しんで暮らせるように”と造られ、まるでロッジのような建物になっています。
　2022年より1つ目の分園型小規模グループケア開始、2025年に2つ目の分園型小規模グループケアを設立しました。
近々、3つ目の分園型小規模グループケア設立に向けて動いています。

子どもたちの生活においては、個々のニーズに合わせた生活作り・ルールをホームごとに話し合ってもらい、子どもからの要望や生活を共にする職員の声に耳を傾けて新たな取り組みを取り入れる事が増えてきました。子どもたちのやってみたいという気持ちを大切にし、習い事（体操・チアダンス・スイミング・書道など）も積極的に取り入れています。
　ホザナ園の特徴として、元々進学したい子が多かった施設でした。ここ数年で「奨学金の充実」「住まいの提供」など状況が好転したことで進学数が増えてきました。また、後援会の方々が”子どもたちの進学の機会を増やしたい"という思いから設置した『育英基金』から進学した児童の入学金と初年度の学費を負担する制度もあり、より進学したい児童は増えてきています。学習支援に興味があり、力を入れたいという方も活躍できる場です。また、子どもの卒園後も卒園児がいつでも帰って来れる場所（まつぼっくり）を建てました。

今年でホザナ園は80周年を迎え、小規模化の推進と共に地域支援にも力を入れていきます。
一度、見学にいらしてお話をさせていただけると、よりホザナ園を理解していただけると思います。いつでもお問合せお待ちしてます！