- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
児童の生活支援、学習支援、余暇活動、関係機関との連携、事務作業、その他付随する計画と作業
子どもたちの日常生活を支えながら、一人ひとりの自立を支援する仕事です。
・食事づくりや掃除、洗濯など生活のサポート
・子どもと遊ぶ、話を聞く、宿題を見る、施設で取り組んでいる公文式学習採点など日々の関わり
・病院等への付き添い
・季節行事やレクリエーションの企画
・保護者・学校・児童相談所との連携
・支援記録の作成
・児童会の取り組み等々
「子どもの成長をチームで支える」仕事です。先輩職員が丁寧にサポートします！
通い・住み込み
通い
就業時間
子どもたちの生活リズムに合わせたシフト制です。複数の勤務時間帯があり、学校行事や生活支援の状況に応じて、現場で調整しながら勤務しています。
主なシフト
・6:00～15:00
・6:30～15:30
・11:30～20:30
・12:00～21:00
・13:00～22:00
・22:00～翌6:00（宿直）
※業務内容に応じて時差出勤を行っています。
給与
採用後給与
２年制短期大学・専門学校卒業者 1年目 202,900円～(基本給のみ。諸手当を除く金額）
４年制大学卒業者 1年目 212,500円～(基本給のみ。諸手当を除く金額）
モデル例
２年目 ２年制短大卒業者 月額253,700円／４年制大学卒業者 月額263,600円
３年目 ２年制短大卒業者 月額258,600円／４年制大学卒業者 月額268,500円
５年目 ２年制短大卒業者 月額268,500円／４年制大学卒業者 月額279,500円
※内訳 基本給+宿直・夜勤手当(5回)＋住宅手当(対象者のみ)+残業手当(平均4ｈ)）
※宿直・夜勤手当は月５回程度、残業時間は配属部署・月々で変動します。
賞与
7月及び12月 計2回（前年度実績平均：年間4.45か月、初年度：年間2.26か月）
※上記２回分の他、社会的養護処遇改善加算分を年度末に支給
宿直・夜勤手当
5,000円
その他手当
・年末年始手当（1勤務あたり2,000円）
・住宅手当（借家15,000円） ・扶養手当（要件に応じて支給）
・通勤手当（限度額 電車：35,000円、車：16,000円、自転車500円）
・超過勤務手当（残業時間に応じて支給）
・管理・職務手当（リーダー級職員以上に支給。リーダ級10,000円、副主任25,000円、主任30,000）
年間休日数
年間休日107日+年間休暇12日。年間休日休暇119日 ※義務化有休は別取得。年間休日休暇取得実績 年間平均130日。
宿直・夜勤回数
5回/月
福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係：季節休暇、産休・育休取得実績有、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係：健康診断健診、インフルエンザワクチン補助
その他：住宅手当、職員交流費、結婚出産祝い金
事業所異動
面談後ユニット間の異動あり
求める人物像
子どもを様々な角度から見ることが出来る人。
子どもと一緒に楽しんで仕事ができる人。
話し合い、工夫し、一緒に行動できる人。
試用期間
あり
雇用開始日
2027年04月01日〜
内定までの流れ
面接（2回）を経て採用
採用スケジュール
応募書類を提出後、面接選考を経て採用。
担当者名
岡本直彦
『2027年4月開設予定の地域小規模児童養護施設のスタートメンバー募集』
京都大和の家は、相楽郡精華町にある児童養護施設です。
児童家庭支援センターを付設し、乳児院が併設されています。
京都府南部の学研都市、自然豊かな環境の中、2006年に、京セラ・第二電電（現KDDI）などの創業者、稲盛和夫（名誉会長）により創立されました。
私たちは「子どもたちの安心できる暮らしと未来を支えること」を大切にしています。日々の生活を共にしながら、子どもたちが自分らしく成長できる環境づくりに取り組んでいます。
2027年4月に地域小規模児童養護施設（定員6名×2ホーム）の開設を予定しています。新しいホームづくりを通じて、より家庭に近い環境で子どもたちを支える体制を整えていきます。
地域小規模施設の開設に伴い、新たな仲間を募集しています。子どもと丁寧に関わりたい方、家庭的な支援に関心のある方、新しい施設づくりに挑戦したい方を歓迎します。
子どもたちの成長を身近に感じながら、職員同士で学び合い、支え合える職場です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を支える仕事に取り組んでみませんか。
この施設の職員インタビュー
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