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★児童指導員★「とことん家庭的な生活」で子どもの主体性を育む!

  • てらす峰夢
  • 京都府京丹後市峰山町杉谷952-8 GoogleMap
  • 家庭的な養育環境のための取組み|職員のチームワークが良い|若手職員多数
  • 賞与年2回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年間休日110日以上
  • 有給あり
  • 正職員登用あり

対象資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • てらす峰夢

業務内容

虐待等で傷ついた子どもたちのケアは、特別な関わりではなく日常生
活の中で行われます。安心できる環境があるからこそ、子どもたち
は社会に出る意欲を持てます。「施設だからできない」ではなく、
職員は家庭的な環境の追求に挑戦しています。この考えに共感し、
現在65%の職員が全国から移住して働いています。研修で学んだ
理論を実践に結び付け、仲間と共に日々子どもたちのケアに取り組
んでいます。

通い・住み込み

通い

通い・住み込み 補足

社宅あり(車で6分)※単身用・移住者優先

就業時間

①早出 6:30~15:30等
②日勤 8:30~17:30等
③遅出 13:00~22:00
④夜勤 16:00~翌9:00

給与

大卒資格なし203,000円~
(基本給+処遇改善手当)

賞与

年2回

宿直・夜勤手当

夜勤手当6,000円/回  宿日直手当5,000円/回

その他手当

特別勤務手当(3,000円/月)、児童入所施設手当(5,000円/月)、役職手当、扶養手当(8,000円/人)、住居手当(最大20,000円)、通勤手当(限度額40,000円)、時間外手当、休日勤務手当、年末年始手当(3,000円/回)、奨学金返済支援手当(最大10,000円)

年間休日数

118日

宿直・夜勤回数

月4回程度

福利厚生

・各種保険完備:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・退職金あり
・福利厚生:ソウェルクラブ
・社宅あり(京丹後市)
・産休、育休取得実績あり

事業所異動

ユニット間の異動有

求める人物像

・子どもたちに想いを馳せ、共感し、共に成長してくださる方
・チャレンジ精神、向上心のある方
・子どもを全力で愛してくださる方

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

施設見学→書類選考・面接→選考結果通知

担当者名

櫛田 彩子

てらす峰夢は、京都府京丹後市峰山町にある児童養護施設です。
「“家庭的な空間”で子どもたちが自分の居場所を選択できるように」という思いから、平成30年に新築された建物は、一般住宅を手がけている設計士が担当しています。その環境で職員は、個別的なケアを意識し、上下関係ではない子ども・職員の双方向の関わりを大切にしています。

◯上下関係のない、子どもと職員の関わり
「どうせ無理」「大人が決めたから」ではない自己決定の機会づくりのため、子どもたちが「やりたい」を素直に言える環境を大切にしています。
各家での「子ども会議」や「子ども満足度アンケート」を実施し、自然と意見を言いやすい環境を整えています。施設全体の話題は職員間で検討し、子どもたちへのフィードバックまで丁寧にしています。

◯充実した食育の活動
管理栄養士資格を持つケアワーカーを中心に、地元鮮魚店と連携し、魚を捌く様子を各家のキッチンで見学してその料理を食べたり、一緒に鮮魚店へ買い物に行ったりと、地域とつながった学びの機会を大切にしています。

◯地域とのつながり
地域の公民館で「のびっこクラブ」を施設職員がスタッフとして運営しています。遊び・宿題・安心して過ごせる空間など、地域の子どもたちにとっての“第三の居場所”を提供しています。

◯働きやすい職場環境
子どもの権利や主体性、自己決定を大切にし、目の前の子どもにしっかり向き合う職員が多く在籍しています。
法人理念に共感し、「この職員と働きたい」と思える向上心のある職員が全国各地から集まっており、大変な状況でも互いに協力し合える体制が整っています。

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