- 賞与年2回
- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
児童の生活支援、生活支援補助（掃除・洗濯・調理など）、余暇支援補助（児童と遊ぶなど）、学習支援等、関係機関との連携、事務作業
通い・住み込み
通い
就業時間
複数の勤務シフトがあります。
・日勤 9:00~18:00（休憩12:00～13:00）
・早出 6:30~18:30（休憩10:00～14:00）
・遅出 13:00~22:00（休憩14:00～15:00）
・断続 6:30~21:30（休憩9:00～15:30）
※上記は代表例で、その他上記に類する勤務時間もあります。
給与
基本給等（特殊業務等手当含む）
・高校卒 243,498円～285,890円
・短大卒・専門学校卒 249,748円～291,932円
・大学卒 259,850円～298,182円
賞与
賞与4.45ヵ月/年（令和7年度実績）
宿直・夜勤手当
宿直手当あり。
その他手当
・通勤手当 上限40,000円/月（自家用車等は片道2㎞以上について法人規則に基づき支給）
・住居手当 本人名義の借家は月額家賃の半額（上限あり）、本人名義の持家は1万円（取得5年後は5,000円）
・扶養手当、年末年始手当等
年間休日数
年間休日111日（季節休暇含む）
宿直・夜勤回数
4回/月
福利厚生
・各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、個人賠償保険（法人全額負担）
・雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈
・休暇関係：産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
・健康関係：健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック
・その他：職員互助会、食事会、研修旅行、結婚出産祝い金
事業所異動
・法人内の事業所間は本人希望により異動あり。
・子どもの家の生活フロア間の異動あり。
求める人物像
・子ども達の人権を大切にできる人
・子ども達との関わりに喜びを感じれる人
・子ども達のこころ（悩みや喜び）に寄り添える人
・子ども達の話しを聞くことが好きな人
・自分の言動を省みることができ、子ども達と共に成長できる人
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
作文、面接あり。
採用スケジュール
随時面接を行っております。
既卒の方、R8年度中の中途採用を希望される方もお気軽にご相談ください。
担当者名
大森啓代
子どもの家は、大阪府茨木市にある児童養護施設です。緑豊かで静かな住宅地に立地し、2路線から電車でアクセス可能な、自然と利便性を兼ね備えた施設です。
◎アドボケイトの仕組み
子ども達は自分自身で「自立支援計画」を作成します。施設や児童相談所への要望、退所に向けた希望などを書いています。
また、意見を述べやすい環境づくりとして外部団体のアドボケイト訪問を定期的に実施しており、子ども達の話を直接聞いていただいています。施設の中には複数のポストがあり子ども達がハガキやカードを入れることができます。定期的にアンケートや面接を実施して、子ども達の声が届く仕組みづくりに努めています。
◎風通しの良い職場環境
若手職員を中心に活発なコミュニケーションを取っており、強い横のつながりが特徴です。職員の配置を固定せず1年ごとに子どもの状況に応じて柔軟に変えることで、職場の風通しをさらに良くしています。
困ったときに上司に相談しやすく、職員が伸び伸び働けるあたたかい雰囲気があります。
◎働きやすい環境作り
雇用形態や働く時間などの調整が可能です。例えば、育児中の職員は、宿直をしない勤務にできるなどライフステージに合わせて働き方働き方を選べます。
週休二日制で、公休の曜日が年度初めに決まるので、毎週決まった曜日に休めて予定が立てやすいのが特徴です。
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