- 賞与年2回
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 夜勤なし
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 無資格可
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
入所児童の生活支援（児童定員42名）、食事の配膳、洗濯掃除、宿題学習支援、余暇活動（子ども達と旅行や外食にいったりもします）
各学校、病院、児童相談所との連絡調整や会議等への参加。学校行事への参加等多岐にわたります。
各ハウス児童定員６名
通い・住み込み
通い
就業時間
8:30～17:30
17:00～22:00 翌6:00～9:00
9:00～18:00
6:00～15:00
13:00～22:00
22:00～6:00（宿直）
給与
短大卒 CW新入職員給与試算 R８.４
基 本 給 １９４，５００円
役職手当 円
特殊業務手当 ８，０１３円 ※1
給与改善手当 ５，８３５円 ※2
処遇改善手当 ５，０００円 ※3
宿直手当 ２５，０００円 ※4
ＡＥ勤手当 １５，０００円 ※5
処遇改善事業手当 ９，０００円
通勤手当 円 ※6
住居手当 円 ※7
扶養手当 円
２６２，３４８円
※1 （基本給＋給与改善手当）×４％
※2 基本給×３％
※3 役職により5,000円～40,000円
※4 一回5,000円、月５～６回
※5 一回5,000円、月３～５回
※6 通勤距離に応じて。最大20,900円
※7 家賃に応じて。最大16,000円
賞与 年２回（６月、１２月）
前年度実績４.６か月
大学卒 CW新入職員給与試算 R８.４現在
基 本 給 ２０１，０００円
役職手当 円
特殊業務手当 ８，２８１円 ※1
給与改善手当 ６，０３０円 ※2
処遇改善手当 ５，０００円 ※3
宿直手当 ２５，０００円 ※4
ＡＥ勤手当 １５，０００円 ※5
処遇改善事業手当 ９，０００円
通勤手当 円 ※6
住居手当 円 ※7
扶養手当 円
２６９，３１１円
※1 （基本給＋給与改善手当）×４％
※2 基本給×３％
※3 役職により5,000円～40,000円
※4 一回５,000円、月５～６回
※5 一回5,000円、月３～５回
※6 通勤距離に応じて。最大20,900円
※7 家賃に応じて。最大16,000円
賞与 年２回（６月、１２月）
前年度実績４.6か月
賞与
年２回（夏、冬）年間4.6か月分
宿直・夜勤手当
１回5,000円
その他手当
通勤手当上限 20,900円
年間休日数
114日＋年次有給休暇（初年度入職後6カ月10日付与,夏季特別休暇３日、冬期特別休暇３日）
宿直・夜勤回数
8～10回/月
福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係：産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係：健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック
その他：福利厚生倶楽部加入、住宅手当、研修費補助、職員旅行あり、職員旅行、ユニフォーム（ポロシャツ、パーカー、エプロン等支給）新年会、忘年会費補助
事業所異動
ハウス間の異動有
求める人物像
子ども達の健全な成長のために尽力いただける方
試用期間
あり
雇用開始日
2026年04月01日〜
内定までの流れ
作文、一般教養、面接
採用スケジュール
随時
担当者名
木庭実
愛隣園は熊本県山鹿市にある児童養護施設です
自然豊かな環境の中、家庭的な雰囲気を大切にしており、子どもたちがのびのびと生活できる施設を目指しています。
敷地は広く、みかんの栽培や施設飼育のヤギとの触れ合い、田植えや稲刈りの体験など、農業や自然に触れる機会を設けています。
自立支援やリービングケアにも力を入れており、施設外のアパートを利用した一人暮らしのトレーニングを行います。リアルな生活体験を通じて、施設にいる間で何をするべきか、学びや気付きのきっかけに繋がっています。
外部の人達と関わる機会が多く、多くのボランティアの方々を受け入れ、地域との交流も積極的に行っています。
敷地内には地域コミュニティホールがあり、近隣の方への貸出が可能になっている他、河川の保護・清掃活動への参加、ショートステイ・トワイライトステイ事業の受託など、開かれた地域の中の施設として役割をはたしています。
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職員インタビュー
