- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 有給あり
業務内容
学びや遊びなどたくさんの時間の中で、養育支援・自立支援を通し、生活ルールを教えることはもちろん、子どもたちの健やかな成長を長く見守っていただきます。
通い・住み込み
通い・住み込み
通い・住み込み 補足
施設内に職員寮があります。
新卒入社の方は、入社当初は原則住み込みをお願いしています。
中途入社の方は、ご希望の場合は入寮が可能です。（空き状況にもよります）
就業時間
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
備考：（例）9時～18時 休憩70分
給与
月給210,100～
賞与
年２回（６月、１２月）年間４ヶ月分（前年度実績）
宿直・夜勤手当
宿直手当：1回4,000円、夜勤手当：法定深夜割増賃金＋500円
その他手当
通勤手当：上限50,000円、家賃手当：上限25,000円、他：扶養手当・管理職手当・処遇改善手当・特別処遇改善手当等
年間休日数
年間公休１００日
宿直・夜勤回数
宿直：月１～４回（夜勤は経験年数を重ねた後に行います）
福利厚生
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度：大阪民間共済会、福祉医療機構
福利厚生：産休・育休希望者取得率１００％（復職時の時短勤務も可能です）、職員旅行制度（補助金・特別有給休暇の付与）、慶弔休暇、各種給付金制度（SCKサービスセンター・大阪民間共済会に加入）
事業所異動
法人内施設（児童養護施設愛育社・愛育社めばえ乳児院・久世こども園）にて異動がある場合があります。
求める人物像
子どもと真摯に向き合い、職員・他機関・学校・地域など様々な人々とチームになって、子どもたちの抱える悩みや背景に寄り添いながら、より良い支援を行っていける人。
子どもと職員、子ども同士、職員同士と、それぞれ助け合いながら共に成長し、より良い施設を作っていける人。
子どもの成長を長く見守り、施設を出て自立した後も気軽に帰ってこられる場所として、長く繋がりを守っていける人。
試用期間
あり
雇用開始日
2026年02月04日〜
内定までの流れ
①電話応募、②履歴書送付、③採用試験（一般教養筆記試験、面接）④合否通知
採用スケジュール
まずはお電話にてご連絡ください。
採用試験については随時調整いたします。
担当者名
西浦祐樹
「恵比寿顔、人の心を和ませる。」愛育社が大切にしている言葉です。
大人の笑顔が、子どもたちの心を和ませる。そして、大人が元気で笑って仕事をできることが、一番子どもの支援に直結すると考えています。
愛育社は、大舎制だからこそ、職員が孤立しにくく子どもたちを全職員で見守りつづける環境があります。働きやすい環境のおかげか、平均勤続年数13年と離職率が低く長く勤めている職員が多いです。その為、子どもの養育に関して安心感・安定感があると思います。子どもが退所して、園に帰ってきた時、知っている職員がいて「ただいま」「おかえり」が言える施設でありたいと思っています。
”堺市初”となる乳児院を4月に開設する予定です。これまで児童養護施設の中で「乳児ホーム」という形で0~1歳の子を受け入れてきましたが、正式に乳児院という形で乳幼児の養育にも力を入れていきます。
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