- 賞与年2回
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
入所児童の食生活全般に関する業務
通い・住み込み
通い
就業時間
①6:00~16:00
②7:00~17:00
又は10:00~21:00の間の8時間程度
給与
基本給:21,2700~22,3100円
賞与
年2回もしくは3回 合計約3.5か月分(1年目) 2年目以降は約4.5カ月分
宿直・夜勤手当
宿直業務なし
その他手当
処遇改善手当:9,000円 扶養手当:上限18,000円 通勤手当:上限30,000円 住居手当:上限20,000円 超過勤務手当:規定による
年間休日数
112日
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度
休暇関係:産休・育休取得実績有、慶弔休暇、介護休暇
健康関係:健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助
その他:ソウェルクラブ加入
事業所異動
同法人内移動あり
その他応募要件
児童福祉に理解があること
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類選考 面接
担当者名
嶋田
カーサ汐彩は、明石市で唯一の児童養護施設であり、明石で初めて児童養護施設と児童家庭支援センターかりんが併設された施設です。入所するお子さんだけでなく、子育てに関するさまざまな悩みや課題を持ったご家庭のサポートもできる地域に密着した子育て支援を行っています。
当施設では、キャリア教育の一環として、人生の主役である子ども達の夢や目標を後押しする活動や将来に繋がる体験を子どもと一緒に考え、実施しています。具体的には、幼児から中学生という早い段階から職業体験や夢を語る場を設けており、自分で職業について調べ、その職業について体験し、レポートを書くなどしています。これまで番組制作に興味を持つ子はテレビ局の見学に行ったり、接客業に興味のある子にはホテルの一流のサービスを体験してもらう等、少しでも将来像(未来展望)を描けるようにきっかけ作りに励んでいます。
当施設の考え方として、施設で働く職員はどの職種もその道のプロであるとしており、そのため保育士や心理、事務、調理などの職種によっての労働条件の差はありません(※学歴や経験による差はあります)。全職員が子どもたちを支える大切なキーマンと考え、みんなで子ども達を支えています。
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