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【新卒】【中途】養育スタッフ(正職員)募集中!!

  • 守山学園
  • 滋賀県守山市笠原町1257-1 GoogleMap
  • 家庭的な養育環境のための取組み|メンター制度などサポートあり|若手職員多数
  • 賞与年3回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 異動なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 有給あり
  • 守山学園

業務内容

■養護施設で暮らす子どもたちの社会自立を目指して、小規模のホーム(4~6人の子どもが生活)で生活全般支援をします。

<主な業務>
・小規模ホームでの生活支援。4名〜6名の職員配置で、平時は交代制の勤務シフトで2名以上勤務。 ・朝夕の食事提供、週1回程度の宿直勤務あり。・支援記録等の記入、児童が在籍する学校や行政機関等との連絡調整

<転勤の範囲>
児童養護施設の本園にあるホームの他、地域の中にある「地域小規模児童養護施設」「分園型小規模グループケア」等への配属もあります。

<業務の変更範囲>
児童養護施設での勤務を経験と、資格等の取得に応じて、相談、心理等の専門職への配属もあります。

通い・住み込み

通い

就業時間

基本勤務シフト制 (4週9休)
①6:00~15:00(早出)
②9:00~18:00(日勤)
③14:00~23:00(遅出)
④23:00~6:00(宿直)

給与

基本給:205,920~226,920(各種手当別)

賞与

年3回(夏、冬、年度末)年間3回 *前年度実績 年4.9か月分

宿直・夜勤手当

6,000円(1回あたり)

その他手当

特殊業務手当 6,000円/月
業務改善手当 5,000円/月
宿直手当30,000円 通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 上限27,000円/月
役職手当

年間休日数

117日+特別休暇4日、年次有給 初年度10日(内、5日は計画取得)

宿直・夜勤回数

週1回

福利厚生

各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係:健康診断健診費用/人間ドック受診費用補助、インフルエンザワクチン補助、
その他:ソウェルクラブ加入、住宅手当、研修・資格取得補助制度、結婚出産祝い金

その他応募要件

特になし

事業所異動

児童が生活するホーム(ユニット)間の移動あり

試用期間

あり

雇用開始日

2025年05月29日〜

内定までの流れ

採用試験 1次:作文、面接選考  2次:実習試験

採用スケジュール

採用定員になり次第終了します。

担当者名

白波瀬康徳

必要資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 教員免許(幼小中高)
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 自動車運転免許

守山学園は滋賀県守山市にある児童養護施設です。守山市は大阪、京都にも1時間ほどで行けるアクセスの良さから、ベッドタウンとして人口も増えてきている地域です。
 近年、守山学園は、国の児童福祉の指針である「新しい社会的養護ビジョン」の方向性に沿って施設整備を進めてきました。

◎家庭的な雰囲気を大切にした小規模のユニット構成
4名定員のホームや個室の子ども部屋、リビングダイニングを備えた設計になっていて、施設の構成自体が家庭的な雰囲気です。1ホームあたりの職員配置も非常に手厚く、ほぼ1:1の体制が実現できていることも、大きな特徴です!職員にとっても、子どもにとっても、安心して向き合える環境が整っています。

◎地域に根ざした多彩な子育て支援
地域の子育てニーズに応えるため、訪問事業や子どもの居場所づくり事業、ショートステイの受け入れなど様々な事業を展開してきています。卒園児の支援窓口や自立支援コーディネーターも設置し、地域とのつながりを大切にしています。

◎希望休も取りやすい、働きやすい環境
通常の休暇に加えて月に2日以上希望のお休みを取ることができ、ライフスタイルに合わせて働くことができます。年間休日121日と年間5日以上の計画的な有休取得ができます。また男女とも育児休暇の取得を推奨しています。育児休暇は男女問わず取得が推奨されており、職員全体で仕事と家庭を両立しやすい職場環境を整えています。

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