職員の募集を開始しました。
「中途」での募集ですが、たとえば在学中から
非常勤でやっていただき、卒業後から常勤という形
ならば新卒採用もウエルカムです。ただ、今回は
「宿直」が条件の採用ですのでそれなりの覚悟は
いります。一人での宿直は想像以上に孤独です。
慣れてくるとけっこう気楽にできるようになるのですが。
ここで明かすのはおかしいかもしれませんが、
面接では、その人の養育観というのでしょうか、
それが分かるような質問を考えてしています。
そして最後に「それがまったく通用しなかったら
どうしますか？」という無茶な質問をします。
私は12年間職員をやってきて、どういうタイプの
人間が長く続けられるのか、続けられないのか
考えてきました。
長く続けられる理由は分からない、あるとすればそれは運。
ただ長く続けられない理由はある。
これがいちおうの結論です。
その理由とは「思いの強さ」です。
逆じゃないの？と思った方もいるかもしれませんが、
思いが強い方のほうが長続きしないようなのです。
ご応募お待ちしています。
ゆらいホーム長 栗原洋次
「中途」での募集ですが、たとえば在学中から
非常勤でやっていただき、卒業後から常勤という形
ならば新卒採用もウエルカムです。ただ、今回は
「宿直」が条件の採用ですのでそれなりの覚悟は
いります。一人での宿直は想像以上に孤独です。
慣れてくるとけっこう気楽にできるようになるのですが。
ここで明かすのはおかしいかもしれませんが、
面接では、その人の養育観というのでしょうか、
それが分かるような質問を考えてしています。
そして最後に「それがまったく通用しなかったら
どうしますか？」という無茶な質問をします。
私は12年間職員をやってきて、どういうタイプの
人間が長く続けられるのか、続けられないのか
考えてきました。
長く続けられる理由は分からない、あるとすればそれは運。
ただ長く続けられない理由はある。
これがいちおうの結論です。
その理由とは「思いの強さ」です。
逆じゃないの？と思った方もいるかもしれませんが、
思いが強い方のほうが長続きしないようなのです。
ご応募お待ちしています。
ゆらいホーム長 栗原洋次
埼玉県越谷市千間台西
2024/07/30
