- 賞与年3回
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 夜勤なし
- 宿直なし
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
里親さんのリクルートから研修、マッチング、委託後の支援、自立後のアフターケアと一貫した支援を目指した取り組みです
通い・住み込み
通い
就業時間
10:00~18:15
9:00~17:15
給与
基本給262820(4大卒、社会的養護の施設経験5年の場合)~
賞与
年3回(昨年度実績)夏冬期末 3.66(初年度) 二年目以降5か月
宿直・夜勤手当
なし
その他手当
通勤手当上限30000 役職手当5000
年間休日数
112
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇
健康関係:健康診断費用 インフルエンザワクチン補助 ストレスチェック
そのほか:ソウェルクラブ加入(任意)
事業所異動
当法人の受託している別のフォスタリング機関・児童養護施設への異動もあり得る。
求める人物像
里親支援について学び、子どものための制度であることを理解したうえで関係機関との連携を図りながらチームでの養育を進めていく業務となります。里親制度への理解、関係機関との連携をスムーズに行うためのスキル、一貫してチームとして見守る姿勢の方を求めています
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
履歴書、志望動機書、資格証明書をご提出いただき、書類審査
その後、面接作文選考
実習試験を経て採用となります。
採用スケジュール
11月上旬:面接
11月内定
可能であれば11月もしくは12月~勤務できる方を求めています。
ご都合についてはご相談をさせていただきます
担当者名
髙橋朝子(品川景徳学園施設長)
品川景徳学園は、東急大井町線・池上線旗の台駅より徒歩3分という好立地の児童養護施設です!
【対話と民主的風土】職員全員が主役のチームケア
当施設は「組織・集団として子どもをみる」ことを何より大切にしています。ここには指示を待つのではなく、1年目からシフト作成や運営に意見を出せる民主的な風土があります。子ども会議でルールを提案するなど子ども自身の声も尊重し、調理員を含む全職種で毎日のように対話を重ねます。リーダーが一人で決めるのではなく「全員で納得できる答えを探す」。そんな穏やかでフラットな関係性の中で成長できる職場です。
【進化する支援体制】新しい事業と未来への改築
私たちは地域に根ざしながら、常に「子どもにとっての最善」を追求しています。フォスタリング(里親支援)やショートステイといった新しい事業への挑戦に加え、多職種連携で一人ひとりの自立を力強く支えています。5年後の全面改築も控えており、より快適で機能的な環境へと進化を続けています。現状に甘んじることなく挑戦し続ける環境で、あなたの熱意をぜひ活かしてください。
【心ゆたかな働き方】オンオフを大切にする環境
「職員が心に余裕を持ってこそ、子どもに丁寧に関われる」それが私たちの考え方です。旗の台駅より徒歩3分という好アクセスに加え、プライベートを確保しやすい体制が整っています。宿直はなし、夜勤は「15時入り・翌10時半帰り」の短時間シフトで負担を軽減。産休・育休後の時短勤務や日勤への変更など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な相談にも応じます。キャリアパスに基づく育成プログラムもあり、確かな成長をバックアップします。信頼し合い、オンオフを大切にしながら、子どもたちの成長をチームで支えませんか。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください!
