【セラピスト】☆児童養護施設の心理療法士を募集☆【令和９年４月１日採用職員】

①『ホットスマイリング』が、みんなの合言葉！
ホットスマイリングとはhot（温かい）、smile（笑顔）、ring（輪・和）を合わせた当施設ならではの造語です。この「ホットスマイリング」を合言葉にとても明るく元気な職場で、仲間意識が強く、団結力あふれる施設を目指しています。
更なるチームワークの向上のために「ペアレントトレーニング」「ストレングスアプローチ」などを取り入れ人材育成に取り組んでいます。

②職員の手作り料理が家庭の味になる
当施設では栄養士の指導のもと現場職員が献立を立てて買い出しから調理までを行います。担当職員が作った料理を囲んで『今日のご飯おいしい！』『明日は〇〇が食べたい！』など会話が飛び交います。ご飯を作った人の顔が見えて、感想や気持ちを直接言い合えるのは職員が手作りするからこその醍醐味だと考えます。そして、いつしか毎日食べる味が子どもにとっての「家庭の味」となるように、毎日ご飯を作っています！
もちろん調理実習の実施やすぐ近くの職員に頼れる環境など新任職員や料理が苦手な職員に対してのサポート体制も整っているのでご安心ください。

③多機能化で地域に開いた施設を目指して
今後より一層求められる児童養護施設の多機能化について、当施設では家族支援や地域支援に力を入れ、関係機関からも高い信頼を得ています。特に難しい事情を抱えるご家族との関係構築には児童相談所から高い評価を受けており、その強みを発揮して家庭復帰後も児童相談所の訪問に同行するなど、短期的で単発の支援に留まらない家族支援に取り組んでいます。