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【新卒・中途】児童指導員(正職員)募集!

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  • 子どもの意思を尊重する|自立支援やアフターケアに注力|職員が意見を言いやすい職場
  • 賞与年2回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
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  • 通勤手当あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 有給あり

対象資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 教員免許(幼小中高)
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 自動車運転免許
  • Holokaiの家

業務内容

○生活サポート全面(掃除・調理など含む)
○自立支援
○関係機関(児童相談所等)との連携
○学校対応
○書類業務(記録等)
など子どもに関わること全てが業務内容です。

通い・住み込み

通い

通い・住み込み 補足

駐車場・駐輪場あり

就業時間

複数の勤務シフトあり
A勤:9:00〜18:00
B勤:13:00〜22:00
宿直:21:00〜7:00
C勤:7:00~16:00

給与

基本給179,000円~(※中途採用については前職歴等を考慮します)
☆通勤手当あり(上限あり)
☆処遇改善手当あり
☆変則勤務手当あり

賞与

年2回(6月・12月)年間3ヶ月
※支給率は変動あり

宿直・夜勤手当

6,000円/回

その他手当

家族手当(給与規程による)
通勤手当(上限20,000円)
住居手当(世帯主のみ支給)
役職手当(給与規程による)
資格手当(看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士)
処遇改善手当(給与規程による)
変則勤務手当(就業規則による)

年間休日数

110日(年次有給10日、慶弔等特別休暇を除く)

宿直・夜勤回数

4回/月

福利厚生

・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・雇用関係:退職金制度、再雇用制度
・休暇関係:年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇等)・産前産後休業・育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)・介護休暇
・その他:結婚祝い金あり(慶弔規程による)

事業所異動

求める人物像

・想いをもって子ども若者の気持ちに寄り添える方
・お互いを尊重し相談しながら業務に向かえる方
・柔軟で前向きな考え方ができる方

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

説明会・施設見学
書類審査
面接審査

以上を経て採用とします。
詳細についてはお問い合わせください。

担当者名

Lalaの部屋 水野

Holokaiの家は、令和5年に開所した新築の一軒家型ホームです。整った設備と清潔な環境の中で、子ども若者も職員も安心して過ごせる空間づくりを大切にしています。

▪️子ども若者とゆっくり向き合える
調理専門スタッフや掃除専門スタッフがいるため、職員が子ども若者とゆっくり話す時間が確保しやすい環境です。また、残業や時間外勤務がほとんどなく、プライベートの時間も確保しやすいです。

▪️幅広いケースに関われる支援の現場
義務教育終了後15歳から20歳前後まで、さまざまな背景を持つ子ども・若者が利用しており、生活・就労・対人支援など幅広い経験を積むことができます。20代〜70代まで職員の年齢層が幅広いので、自分には無い視点でアドバイスやヒントをもらえることも多く、多角的な視点を身につけることができます。

▪️法人内外の連携によるトータル支援
法人内には、岐阜県下全域を対象に家庭環境等に事情のある若者のフォローを行っている「Lalaの部屋」があります。社会的養護自立支援拠点や居住支援、無料職業紹介などの事業を行っているため、家庭環境等に事情のある若者の就労や住まいの確保、退居後の生活まで一貫して支援が可能です。Holokaiの家の隣にはファミリーホーム「ゴロゴロくん」があり、小学生や中学生の年代の子どもたちと関わることもできます。また、女子の自立援助ホーム「Ohanaの家」も法人内で運営しています。法人内では毎月1回、社会的養護部門の職員が集まる合同会議を開催して、お互いのホームの近況報告や子ども・若者の対応で悩んでいることなどをみんなで考える場を設けています。さらに、障がい福祉分野のノウハウを活かし、精神疾患や発達障がいなど多様なケースにも対応しています。法人内外の事業所と連携しながら支援できるため、支援の幅を広げられる環境です。

▪️ 「必要としている子ども若者は全員受け入れる」姿勢
背景や特性に関わらず、支援を必要としている子ども若者を受け入れることを大切にしています。そのため、一人ひとりに合わせた柔軟な関わりや支援方法を考え続ける現場です。困難なケースにも向き合う経験を通して、支援者としての引き出しを増やし、成長につなげることができます。

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