【令和９年度４月１日 採用】保育士又は児童指導員募集！

より家庭的な養育を目指して2023年に乳児グループのユニット化の工事を行い、2024年4月から全室ユニットケアを行っています。そんな「さくらの森乳児院」の魅力を紹介します！

■児童養護施設が併設されています】
児童養護施設が併設されているため、乳児院から措置変更で引っ越しする際、大きく環境を変えることがなく子どもの負担が少ないです。また、乳児院の職員もすぐに会いに行ける環境のため切れ目のない養育ができる環境が強みです。

■ 担当者との関係作りの機会が充実
当院では担当制を設けています。子どもと担当者との関係作りや社会体験を積むためにスキンシップデーを2歳以上の子どもに実施しています。誕生日などを含めた通常のスキンシップデーが年2回、外食スキンシップデーが年2回、お泊まりスキンシップが年1回などと設定しています。担当者と1対1で外出したり、お泊まりしたりと”大人を独り占め”できる大切な時間です。

■ 長く働けるような工夫が満載
初年度より年次有給数20日付与しているので、仕事に慣れるまでの期間も十分に休息をとりながら働けます。令和6年から新採用職員に貸付制度（上限30万円）が導入されました。アパートを借りるときの費用や車を買うときの費用などに充てるなど新卒の方も安心して働き始められる制度です。若手だけでなく、3歳未満の子を持つ子育て中の職員は夜勤はしない、夜勤明けは必ず休みにするなど、新人からベテランまで働き続けるための工夫を取り入れています。