社会的養護 総合情報サイト チャボナビ

  • 神奈川県
  • 正職員
  • ケアワーカー(保育士・児童指導員など)
  • 福祉型障害児入所施設

児童指導員(正職員)募集!

  • 賞与年2回
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 無資格可
  • 年間休日110日以上
  • 有給あり
  • 正職員登用あり

対象資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 教員免許(幼小中高)
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 心理学科・学部の大学卒
  • 資格なし
  • その他(介護福祉士)
  • 川崎市中央療育センター入所

業務内容

福祉型障害児入所施設での支援業務
年少~高三までの児童50名が生活しています

生活支援、余暇行事支援、学校対応、関係機関との連携、地域移行支援
※他職種、未経験の方も大歓迎です!

通い・住み込み

通い

就業時間

06:30~15:30(早番)
09:00~18:00(日勤)
12:00~21:00(遅番)
15:15~09:15(夜勤)月に2~4回程度
※多少異なる場合があります

給与

月給    :256,885円~380,892円(基本給+特殊業務手当+処遇改善手当)
基本給   :183,380円~294,100円
特殊業務手当:_22,005円~_35,292円
処遇改善手当:_51,500円

賞与

年2回(夏2.2ヶ月、冬2.2ヶ月)+年度末賞与(業績により)

宿直・夜勤手当

夜勤(10時~5時)は実績により割増支給

その他手当

通勤手当:実費支給 ※上限なし
住宅手当:賃貸上限26,000円、持家7,000円 ※規定による
扶養手当:子1名につき10,000円 ※規定による

年間休日数

110日(夏季休暇3日、冬期休暇3日を含む)

宿直・夜勤回数

夜勤2~4回/月

福利厚生

各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職共済(横浜市社会福祉協議会、福祉医療機構)、再雇用制度
休暇関係:年次有給休暇(入職3ヵ月後に付与)、特別有給休暇、産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇、他
健康関係:定期健康診断健診、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、メンタルヘルス契約
その他 :各種研修、職員交流、はまフレンド(横浜市勤労者福祉制度)

事業所異動

川崎市内事業所、横浜市内事業所への異動あり
意向調査を実施(毎年度)

求める人物像

子どもが好き方、子どもの成長に興味のある方
福祉・保育・教育分野の経験者
※無資格・未経験でも相談可

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

応募→(見学)→(履歴書・職務経歴書)→面接(履歴書・職務経歴書持参、見学)→採用

採用スケジュール

随時対応

担当者名

乗松 秀暢

川崎市中央療育センター入所は、神奈川県川崎市中原区にある福祉型の障害児入所施設です。
施設周辺には障害福祉系の施設が集まっており、様々な面で連携をしながらお子さんたちの支援にあたっています。

◯お子さんの成長に繋げるサポート体制
職員はお子さん一人ひとりの人生がしっかりとつながっていくことを意識しながら関わっています。つながりを大切にすることで、お子さん自身の成長や自己肯定感、自信の向上をサポートしています。そのために、職員同士でお子さんたちの課題や様子を共有し、より深い理解につなげています。
複数の大人が褒める機会を設けたり、一人ひとりに丁寧に話を聞く時間をつくり、お子さんたちの気持ちや成長を引き出せるようにしています。

◯他施設・他機関との連携
当施設では、通所の児童発達支援センターが併設されており、センターの言語聴覚士や作業療法士などの専門職がお子さんたちの生活や食事などの摂食の様子を丁寧に見守っています。また、近隣施設とは防災に関する会議を通じて連携を図るほか、園内の会議には民生委員も参加し、地域とのつながりづくりにも力を入れています。

◯職員間のコミュニケーション
職員間のコミュニケーションを活性化し、風通しのよい職場づくりを目指して茶話会や懇親会を実施しています。茶話会は施設内の職員で構成された人材育成研修委員会の取り組みとして昨年度からスタートし、コロナ禍で減っていたユニットや世代を超えた交流の機会を大切にしています。