- 宿直手当あり
- 通勤手当あり
- 資格取得支援あり
- 育休あり
- 無資格可
- 正職員登用あり
業務内容
「指導員」として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。
将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。
具体的には…
・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・掃除、身の回りの物の管理など）
・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など）
♦16時～22時までは学校から帰ってきた児童の宿題を見る、夕食、入浴など就寝までのサポートを行います。
♢土日や児童の長期休暇中は外出支援も行っています。
＊手話を第一言語として使用する機会が多くなります。
手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接して下さい。
＊週1回勤務～OK！
＊宿直勤務あり
宿直勤務時の平均的な労働時間は1時間程度です。それ以外の時間帯は仮眠時間となります。
（急病時、緊急時の対応や、幼児の夜泣き等に対応することがあります）
【業務の変更範囲：法人のすべての業務】
就業時間
夕方16時から宿直勤務時間をはさんで翌朝9時（8時も可）までで「1勤務」になります
16：00～22：00
実働6時間（休憩：法定通り）
宿直勤務時間
22：00～翌6：00
＊宿直勤務時の平均的な労働時間は1時間程度です。それ以外の時間帯は仮眠時間となります。
6：00～9：00（8：00も可）
実働3（2）時間（休憩：法定通り）
＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます。
給与
時給：1,230円～1,350円
（上記に処遇手当時間給100円含む）
※16時～22時、翌6時～9時（8時）は時給で支給
※宿直手当1回6000円（22時～翌6時）
1勤務あたりの給与⇒17,070円～18,150円！（時給計算9時間分及び宿直1回6000円含む）
その他手当
通勤手当：規定により支給
公共交通機関利用の場合、支給上限1,000円／日額
福利厚生
・保険加入は雇用条件により
・資格取得助成制度
・企業型確定拠出年金（401K）※加入要件あり
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・管理栄養士監修の職員食法人補助あり 朝/昼/夕1食300円で提供
求める人物像
・手話経験者 歓迎
「手話」を第一言語として、使用する機会がほとんどです。
その他応募要件
＜必要資格＞
○高卒以上
○以下のいづれか必須
・福祉業界での勤務経験
・子育て経験ある方
雇用開始日
随時募集
担当者名
法人本部 人事部
アレーズ秋桜（あれーずこすもす）は2022年2月の開所した、主に聴覚障害児を対象とした障害児入所施設です。
家庭に事情のある子どもたちだけではなく、東京のろう学校に通いながら進学や就職を目指したい子や集団生活の中で社会性を身につけたい子などと目標を持って入所する子どもたちもいます。
将来の自立を目指して、家庭に代わり毎日の生活や学習の支援などを行います。
普段の会話では、手話や口話、文字・イラスト・写真などを使ってコミュニケーションを取ります。1人ひとり理解ができる方法や内容が違うので、難しさもありますが、個々に対応できるのが、アレーズ秋桜の強みです。
今後は海外にも目を向け、幅広い世界で活躍できる、子どもたちを育てていきたいと思っています。
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