- 賞与年3回
- 通勤手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤なし
- 宿直なし
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 年間休日110日以上
- 有給あり
- 正職員登用あり
業務内容
入所乳幼児の直接支援業務
通い・住み込み
通い
就業時間
(1) 07:30~12:45
(2) 09:15~12:45
※若干残業あり
※可能な範囲でご相談に応じます。
給与
時給1,300円~
賞与
年3回
その他手当
通勤手当(別途規定あり)
年間休日数
シフト勤務により年間221日(月に12日勤務の場合)
宿直・夜勤回数
なし
福利厚生
労災保険
雇用関係:再雇用制度
休暇関係:産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係:健康診断健診費用/人間ドック受診費用補助、予防接種助成
その他:ソウェルクラブ加入、スキルアップ支援、結婚出産祝い金、転居助成
その他応募要件
随時募集中です。(面接も随時)元気で明るい方、一緒に頑張りましょう。詳細はこちら【https://ryuyouen.blogspot.com/2025/06/blog-post_8.html】のURLをご参照ください。
事業所異動
なし
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
見学、養育体験(養育実技評価)、面接を経て採用
採用スケジュール
問い合わせ期日:随時
見学期日:随時
養育実技体験(全3回)期日:随時
応募締め切り:随時
合否通知:随時
その他持ち物・必要書類等はこちら【https://ryuyouen.blogspot.com/2025/06/blog-post_8.html】のURLをご参照ください。
担当者名
伊藤貴之
竜陽園は定員20名の乳児院です。
理念にある通り「丁寧な養育」を意識して子どもたちと日々の生活を行っています。
丁寧な養育を実現するために、施設の小規模化・家庭的環境の構築を早期に実施してきました。
園の敷地内にグループホームを2棟立て、日中はそこで過ごし、夜になると本体施設の方で生活をする仕組みとなっています。
平成20年度に1箇所目、平成23年度に2箇所目のグループホームを開設し、個別のケアを充実できるように環境面から取り組んできました。
愛知県内の乳児院では一番最初に取り組みを行いました。
子どもたちの養育では養育担当制を取り、入所〜退所まで同じスタッフが担当しています。
基本的に一人の子を一人のスタッフが担当している形をとり、個別での丁寧な養育を意識しています。
その分、職員の負担も多くなるので、副担当制も作り、情報を共有することで負担を分担して行っています。
基礎的な愛着が作られる年齢の子どもたちと担当が深く関わることで、大人への基本的信頼感を獲得できるように様々な工夫を行いながら養育を行っています。
ぜひ、一緒に働きたいと思う方からのご連絡をお待ちしております!
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