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新卒・中途の職員募集!!(非常勤)

  • グリーンヒル相模原
  • 神奈川県(住所非公開)
  • 子どもの権利擁護の取組み|職員のチームワークが良い|歴史が長い/規模の大きい法人
  • 宿直手当あり
  • 通勤手当あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 異動なし
  • 無資格可
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 有給あり
  • 正職員登用あり
  • グリーンヒル相模原

業務内容

母と児童の生活支援、関係機関との連携、事務作業
生活支援補助(掃除・洗濯・育児・調理など)、余暇支援補助(児童と遊ぶ、行事、学童など)、学習支援、心理支援、アフターケア、地域支援等

通い・住み込み

通い

就業時間

以下一例
① 8:30~17:15 (休憩45分)
② 9:30~18:15 (休憩45分)
③10:30~19:15 (休憩45分)
④ 8: 30~翌09:30 宿直(休憩60分、夜30分)
※就業可能時間により、契約する

給与

1)基本給206,500円(短大・専門卒)~(学歴・職歴等考慮します。)
2)時給1225円
3)処遇改善手当有
※40時間勤務の場合

賞与

契約内容による

宿直・夜勤手当

6,300円 ※宿直をする場合

その他手当

通勤手当 上限40,000円 40,000円以上の場合、超えた分の2分の1支給

年間休日数

年間休日数123日(それに加えて夏季年末休暇、有給休暇)※勤務体制によって変動

宿直・夜勤回数

月3~5回程度 ※宿直をする場合

福利厚生

・各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・雇用関係:退職金制度、記念品の贈呈
・休暇関係:育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
・健康関係:健康診断健診費用、インフルエンザワクチン代、医療保障制度/ストレスチェック
※特別有給休暇 内容
・その他:はまフレンド加入、研修費、職員交流費、資格取得表彰、職員旅行あり、結婚出産祝い金

その他応募要件

資格なくてもよいが、上記の資格があればなおよし。社会的養護児童やその児童をとりまく家庭環境に理解があること

事業所異動

法人の他事業で異動があり

試用期間

なし

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

面接のみ

担当者名

諏訪部依子

必要資格

  • 保育士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 臨床心理士
  • 公認心理師
  • 自動車運転免許
  • 資格なし

グリーンヒル相模原は、都市部からのアクセスが良い神奈川県相模原市に位置する母子生活支援施設です。周囲にはスーパーやコンビニ、大きな公園もあり、子育てに適した環境の中で、母子の自立支援を行っています。

〇子ども自身の思いを尊重
子どもたちが主体となって意見を言い合い、話し合い、解決に導けるよう職員は関わっています。そのために、「やってみたい」という気持ちを否定せず、挑戦してもらうことを大切にしています。活動の中で子ども自身の気持ちを職員が代弁したり、子ども同士が自然とコミュニケーションを取れる環境にも力を入れています。

〇自立支援とアフターケア
親子にとって、グリーンヒル相模原に入所している期間は自立に向けての通過点の一つとして捉えています。入所中の安全・安心な生活を基に、退所後に住むアパートや仕事など、自らの退所後のビジョンを整えていきます。世帯・子ども担当の職員とご家庭が一つのチームとなり、連携して準備を進めます。」
退所後も、誕生日に連絡を取ったり、成人式の写真を見せに来てくれる方もいるなど、関係性が続きます。新年会やおまつりやあつま~れには退所した方々も参加しており、気軽に立ち寄れる場となっています。

〇チームワークの良さに惹かれて職員になった職員もいます!
チームワークが魅力で、誰かが困っている時は必ず他の誰かが助けてくれます。
特に毎年の一大イベントであるハロウィンでは、職員が張り切って仮装し、職員の仲の良さを象徴しています。実習中にこの雰囲気や職員の仲、チームワークの良さに惹かれて就職した職員もいます。
また、R7年度から誕生日休暇もはじまり、年間休日数は122日、有給消化率もほぼ100%でしっかりとした休息を取ることができる労働環境です。