-
グリーンヒル相模原
-
神奈川県(住所非公開)
-
子どもの権利擁護の取組み|職員のチームワークが良い|歴史が長い/規模の大きい法人
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
母と児童の生活支援、関係機関との連携、事務作業
生活支援補助(掃除・洗濯・育児・調理など)、余暇支援補助(児童と遊ぶ、行事、学童など)、学習支援、心理支援、アフターケア、地域支援等
通い・住み込み
通い
就業時間
① 8:30~17:15 (休憩45分)
② 9:30~18:15 (休憩45分)
③10:30~19:15 (休憩45分)
④ 8: 30~翌09:30 宿直(休憩 昼60分、夜30分)<仮眠22:00~6:00>
給与
1)基本給206,500円(短大・専門卒)~(学歴・職歴等考慮します。)
2)時給1225円
3)処遇改善手当有
賞与
年2回(夏、冬)年間4.2ヶ月分 (年度毎検討)
宿直・夜勤手当
6,300円
その他手当
通勤手当 上限40,000円 40,000円以上の場合、超えた分の2分の1支給
年間休日数
年間休日数123日(以外に夏季年末休暇、有給休暇、誕生日休暇あり)
宿直・夜勤回数
月3~5回程度
福利厚生
・各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・雇用関係:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈
・休暇関係:産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇、リフレッシュ特別休暇
・健康関係:健康診断健診費用、インフルエンザワクチン代、医療保障制度/ストレスチェック
※特別有給休暇 内容
・その他:はまフレンド加入、住宅手当、研修費、職員交流費、資格取得表彰、職員旅行あり、結婚出産祝い金)
その他応募要件
資格なくてもよいが、上記の資格があればなおよし。社会的養護児童やその児童をとりまく家庭環境に理解があること
事業所異動
法人の他事業で異動があり
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類提出→採用試験(作文、適性検査、面接)→採用通知発送
採用スケジュール
毎月2日、採用試験あり
担当者名
諏訪部依子
グリーンヒル相模原は、都市部からのアクセスが良い神奈川県相模原市に位置する母子生活支援施設です。周囲にはスーパーやコンビニ、大きな公園もあり、子育てに適した環境の中で、母子の自立支援を行っています。
〇子ども自身の思いを尊重
子どもたちが主体となって意見を言い合い、話し合い、解決に導けるよう職員は関わっています。そのために、「やってみたい」という気持ちを否定せず、挑戦してもらうことを大切にしています。活動の中で子ども自身の気持ちを職員が代弁したり、子ども同士が自然とコミュニケーションを取れる環境にも力を入れています。
〇自立支援とアフターケア
親子にとって、グリーンヒル相模原に入所している期間は自立に向けての通過点の一つとして捉えています。入所中の安全・安心な生活を基に、退所後に住むアパートや仕事など、自らの退所後のビジョンを整えていきます。世帯・子ども担当の職員とご家庭が一つのチームとなり、連携して準備を進めます。」
退所後も、誕生日に連絡を取ったり、成人式の写真を見せに来てくれる方もいるなど、関係性が続きます。新年会やおまつりやあつま~れには退所した方々も参加しており、気軽に立ち寄れる場となっています。
〇チームワークの良さに惹かれて職員になった職員もいます!
チームワークが魅力で、誰かが困っている時は必ず他の誰かが助けてくれます。
特に毎年の一大イベントであるハロウィンでは、職員が張り切って仮装し、職員の仲の良さを象徴しています。実習中にこの雰囲気や職員の仲、チームワークの良さに惹かれて就職した職員もいます。
また、R7年度から誕生日休暇もはじまり、年間休日数は122日、有給消化率もほぼ100%でしっかりとした休息を取ることができる労働環境です。