- 賞与年2回
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
業務内容
保育養育を通して、家庭復帰や里親など新しい家族や養育の場が見つかるまでの期間、安心安全な場所で子ども達の成長をサポートしながら見守ります。
子ども達の入所期間は約半数が短期で子育て支援の役割を。
長期の入所は養育の他に保護者支援や退所後のアフターケアを含む親子再統合支援という役割を担っています。
通い・住み込み
通い
就業時間
◆1カ月単位の変形労働時間制◆(週平均40時間以内)
〈シフト例〉
日勤(休憩60分)
7:00~15:15
8:45~17:00
10:45~19:00
※状況により変動あり
夜勤(休憩120分)
16:45~翌朝9:00
給与
基本給:155,700円~210,400円
賞与
年2回(夏、冬)年間4ヶ月分
宿直・夜勤手当
夜勤手当:5,500円
その他手当
通勤手当(全額支給)
夜勤手当など 23,500円(平均)
住宅手当
持家/6,500円 借家/20,000円(支給条件は規程による)
扶養手当
配偶者/13,000円 子/6,500 円
時間外手当
法定の割増賃金率にて支給
役職手当
社会的養護従事者・処遇改善手当
早出手当
年間休日数
122日+リフレッシュ休暇(6日)
宿直・夜勤回数
4回程度/月
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇
健康関係:健康診断健診費用/人間ドック受診費用補助、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック
その他:リロクラブ加入、住宅手当、研修費補助
その他応募要件
養育、児童福祉に理解があること
事業所異動
クラス間の異動あり
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類、面接選考を経て採用
担当者名
八木橋克美
当法人「恩賜財団 済生会」は110年以上の歴史を持つ日本最大の社会福祉法人で、大きな法人ならではの安定感・安心感があります。済生会川口乳児院は、済生会川口総合病院の福祉事業の一部門として開設し、家庭では養育が困難な乳幼児をお預かりしています。
令和8年度に新築移転、ユニットケアに移行予定です。
〇医療と福祉の連携による安心感
済生会ならではの医療と福祉の連携により、医療的なケアや食事・入浴・排泄など身の回りのことを一人で行うことが困難で、介助を必要とするこども等のケアも行っています。医療的ケアが必要な子どもは主に看護師が24時間みているため、保育士も安心して入職していただけます。
他職種間で日々声を掛け合うだけでなく、ケース会議や、係・委員会ごとの業務でも連携して対応しています。川口総合病院より小児科医師が週1回、リハビリスタッフが月1回程度来院し、必要なこどもがいれば、理学・作業療法士や言語聴覚士などの専門職にも相談できます。
〇こどもを尊重した保育
こども中心の関わりを大事にしています。担当制を採用しており、個別保育の時間として、担当と2人で別室で遊んだり、外出をする時間を設けています。責任も生じますし、大変さもありますが、こどもとしっかり関わりたいという気持ちのある方にとってやりがいを感じられる仕事だと思います。新築移転後にはユニットケアになり、よりこどもの個別性に応じたケアが出来るようになる見込みです。
こどもたちを一番近くから見守っていきませんか。
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