- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
業務内容
様々な事情により家庭で生活できない概ね2歳から18歳までの児童の生活ケア。掃除や洗濯等の家事業務や生活・学習支援、行事の企画・実施、設備整備などを行います。家庭に近い養育・環境を意識し、子ども達の親代わりとして日々一緒に生活しています。
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
職員寮あり(女性限定)
就業時間
複数の勤務シフトあり
①7:00～16:00
②13:00～22:00
③7:00～10:00 16:15～22:00
その他
宿直勤務 月4回程度
給与
４大卒：基本給196,400円＋諸手当(月平均62,700円)
短大卒：基本給187,500円＋諸手当(月平均61,600円）
賞与
初年度 年3回 4.3ヶ月 2年目以降 年3回 5.0ヶ月（前年度実績）
宿直・夜勤手当
1回につき4,050円
その他手当
処遇改善手当、住宅手当、通勤手当、扶養手当等
年間休日数
101日
宿直・夜勤回数
月4回程度
福利厚生
各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：全国共済及び府共済に加入
福利厚生：職員親睦会、予防接種・健診助成
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
事業所異動
異動なし
試用期間
なし
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
①書類選考（履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・資格取得見込証明書・志望動機書）
②筆記・面接
③実習（2日間）
採用スケジュール
個別にスケジュールを調整させていただきます。
担当者名
西岡 加奈
羽曳野荘は、住宅街に溶け込むような施設感がない外観・内観をした2階建ての小さな児童養護施設です。そんな当施設の魅力をお伝えします！
＜家庭的を目指す施設＞
全国的にも珍しい２歳以上の子ども達が男女混合で年齢縦割り構成で生活する施設です。大きい子が幼児に癒され落ち着ける側面があれば、逆に職員の代わりに大きい子が小さい子の面倒を見てくれるなどほっこりする場面が見られるのもこの形態の醍醐味です。将来的に子ども達が自立し、家庭を持つイメージが描けることを目指しています。そのため、普段の暮らしの中から「家庭的」を経験できることも大切と考え、担当する職員を性別で分けていないのも特徴的です。
＜独自の取り組み＞
当施設では、様々な特性を持つ子どもに対して、独自の「STEP活動」や「認知機能強化トレーニング（コグトレ）」の取り組みを日常に盛り込み、相手を思いやる気持ちや協調性、社会スキルなどを身につけられるようにしています。
子ども達の潜在能力を引き出すSTEP活動にはフットサル、ソフトボール、クッキング、陶芸、ピアノレッスン、園芸、英会話、曼荼羅、地域清掃があります。一人ひとりの強みを見つけ磨くために取り組んでいます。
また、子ども達の力を伸ばす認知機能強化トレーニング（コグトレ）は小学生を中心に週１回10分程度で行っています。記憶・言語理解・注意・知覚・推論・判断の力を遊び感覚で育んでいく取り組みです。
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