- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 資格取得支援あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
養育理念や基本方針に基づき、子どもたちの生活支援(ケアワーク)を行います。
また、子ども一人ひとりの環境資源や人間関係におけるソーシャルワークも実践します。
子どもたちとの生活を通して楽しいことはもちろん、辛いことも共に乗り越え、子どもたちの成長した姿からやりがいを享受されるお仕事です。
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
住居手当・通勤手当あり(共に規程に基づく)
就業時間
変動勤務
早出 6:30 ~ 15:30 / 7:00 ~ 16:00 / 8:00 ~ 17:00
日勤 10:00 ~ 19:00 他
遅出 13:00 ~ 22:00
宿入 13:00 ~ 23:00
宿明 6:00 ~ 14:00
※それぞれ休憩1h含む
給与
例1)短大卒有資格 1年目 宿直月4回:年収350万円~(月約26万円~)
例2) 同 2年目 宿直月4回:年収430万円~(月約27万円~)
例3)四大卒有資格 1年目 宿直月4回:年収394万円~(月約29万円~)
例4) 同 2年目 宿直月4回:年収469万円~(月約29.5万円~)
※昇給・その他手当あり
※実務経験考慮し変動あり
賞与
年2~3回あり 年間4.6ヵ月分(2024年度実績) 1年目は約2ヵ月分
規程に基づき変動あり
宿直・夜勤手当
1回5,100円
その他手当
業務手当21,000円
特殊業務手当6,700円(宿直者)
住居手当9,500円~(※規定に基づく)
通勤手当(上限あり※規程に基づく)
年間休日数
114日 年休付与10日~ 勤続年数により付与日数増加
宿直・夜勤回数
月4回程度
福利厚生
各種保険はもちろんのこと、メンタルヘルス制度の導入など、福利厚生の拡充を行い、働き続けられる環境づくりに注力しています。
親睦会(加入は任意)もあり、バレーボールサークルなど施設内外の交流も盛んに行っています。
研修体制の強化と並行して資格取得補助制度も拡充予定。産休・育休を経た子育て中の職員も多数活躍中です。
その他応募要件
資格の有無は必須ではなく、社会的養護への関心のある方の熱意を尊重します。
事業所異動
担当変更などあり
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
①書類選考②面接選考③実習選考 を経て採用
採用スケジュール
5/24(土)チャボナビオンライン説明会!!
7/5(土)チャボナビメタバース説明会!!
活躍中の若手職員が対応します!是非ご参加ください!
担当者名
若林 里仁
必要資格
- 保育士
- 児童指導員任用資格
- 教員免許(幼小中高)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 心理学科・学部の大学卒
- 臨床心理士
- 公認心理師
- 看護師
- 調理師
- 栄養士
- 管理栄養士
- 自動車運転免許
- その他(大学の卒業学歴(社会福祉学部または学部の名称に”心理”・”教育”・”社会”・”福祉”を含む学部))
迦陵園(かりょうえん)は京都府京都市にある児童養護施設。当施設の特徴を厳選して3つお伝えいたします!
Point1▼
迦陵園は下鴨神社など歴史的な観光地や加茂川のように自然を感じることもできる閑静な住宅街の中にある施設です。本体施設は大舎制ですが、こじんまりとアットホームで住宅街に馴染むくらいコンパクトな造りです。子どもにとってはそのコンパクトさが安心する要素にもなっていると思います。
Point2▼
私たちは、子どもたちへのケアについて考え話し合える職員集団です。
子どもの意見や希望と長所を丁寧に集約した支援計画に基づいた日常生活におけるケアを実践し、家庭復帰や自立支援を含めた目標達成を目指します。また、職員集団で物事を決定する際には、できるだけ皆で話し合って決定していくように心がけています。
Point3▼
チーム担当制を選択していることにより、職員個人に負担がかかり過ぎないように配慮すると同時に、集団としての力を発揮できるようチームワークに重きを置いています。
また、職員に対する支援を手厚くしており、断続勤務なし・超過勤務の最小化・年休取得の推進等の労働条件の改善を図り、職員の「学びたい・成長したい」を応援する研修制度や新採や未経験者にも丁寧に指導するメンター制度に加えて職員のメンタルヘルスなど福利厚生も充実。離職率も低く、長く働いていただく為の環境を整えています。
ページ下部【その他】の【見える化メモ】も必見です!!
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