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令和7年度保育士募集(常勤嘱託職員)募集!

  • 賞与年2回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 異動なし
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 有給あり
  • 正職員登用あり
  • 日本赤十字社医療センター附属乳児院

業務内容

乳児院における保育業務(夜勤あり)
・養育業務(授乳、食事対応、着替え、沐浴、散歩、遊びなど)
・カンファレンス(各部屋など)・各会議への参加
・委員会業務・係業務
・ショートステイ業務
なお、養育体制は、担当養育制及びチーム養育制を導入

通い・住み込み

通い

就業時間

日勤 8:00~16:45(休憩60分)
遅番①9:15~18:00(休憩60分)
遅番②9:30~18:15(休憩60分)
遅番③12:15~21:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00(休憩90分)

給与

1.短大卒(  新 卒  ):224,160円
      (保育士経験3年):243,000円 
2. 大学卒(  新 卒  ):243,000円
     (保育士経験3年):263,280円 
なお保育士としての勤務経験加算あり。

賞与

年2回(6月、12月)年4.2ヵ月(昨年度実績)

宿直・夜勤手当

夜勤手当を支給

その他手当

通勤手当
時間外手当
住宅手当(要件あり・賃貸の場合、上限28,500円)
夜勤手当

年間休日数

121日

宿直・夜勤回数

3~6回程度

福利厚生

(社会保険関係等)健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、日赤グループ保険、日赤積立年金、財形貯蓄、職員定期健診等あり
(休暇関係等)
1.4週8休、国民の祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月29日から1月3日)(ただし勤務は月々のシフトによる)
2.年次有給休暇
 入社1年目は最大24日(入社日により変動)
3.特別有給休暇
  本人の結婚は連続5日以内、忌引(配偶者、父母及び子等)、裁判員・証人・鑑定人等となり裁判所等に出頭したとき(その期間)、子の看護休暇、介護休暇

その他応募要件

児童養護施設、乳児院に理解があること。

事業所異動

ユニット間の移動あり

試用期間

なし

雇用開始日

随時募集

採用スケジュール

1.エントリーシート履歴書指定様式写真貼付・自筆
2.作文 テーマ「私が目指す保育士像」指定様式・800字以内・自筆
3.学業成績証明書原本・任意様式
4.卒業見込証明書新卒者のみ・原本・任意様式
5.卒業証明書既卒者のみ・原本・任意様式
6.資格等証明書コピー・任意様式
7.職務経歴書職務経歴のある方のみ必須・任意様式

なお詳細は以下の当乳児院ホームページを参照。

https://www.med.jrc.or.jp/recruit/tabid/359/Default.aspx?itemid=1191&dispmid=3013

担当者名

小林 丈二 

日本赤十字社医療センター附属乳児院は、医療的ケアを必要とするお子さんを多くお預かりしており、専門性が高いスタッフも多く学びが多い職場です。また、定員70名という規模の大きさから様々なお子さんの養育に関わることもできます。

病院ではなく乳児院として子どもにしてあげられることは何かを考えて日々の養育に生かすこと、またその子にとって必要な医療・看護と保育・養育のバランスが取れる様にも気を付けています。緊急時には、隣接している24時間体制の日本赤十字社医療センターで診てもらうことが出来るため、不測の事態にも柔軟な対応が可能です。

日本赤十字社という広いネットワークを通じ、人事交流や相互協力を行っています。隣接している日本赤十字社医療センターの看護部主催の研修には看護師は全て、また保育士もほぼ全て参加が可能です。さらに令和5年度、初の試みとして、出産を終えた地域の方を対象とした育児ケアを連携して実施していく予定です。

当乳児院の平均勤続年数は14年という高い数字が出ています(令和4年度時点)。続けられる理由として、福利厚生がしっかりしている点や、職員間の雰囲気や仲の良さが最も多く声が挙がります。中堅職員やベテラン職員は意思疎通やコミュニケーションに気を配り、若手職員を受け止められるような体制が常にできている状態のため、新任職員は安心して勤務することが出来ます。

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