皆さんこんにちは☆
少し更新の間が空いてしまいました!
ベル青谷でも、ポストコロナで色々な行事が復活しています!
ようやくの活動再開にとても嬉しく感じております!
ただ…コロナでありとあらゆる行事がない生活が続き、色々な勘が鈍ってしまい「あれ?こんなに大変だったっけ?」
と思うほど、3年のブランクの大きさを感じております(;^_^A
今回は、そんなベル青谷でもとっておきに元気な職員さんにインタビューしてまいります☆
職員インタビュー☆【40代 女性 6年目 少年指導員】
・今までの職歴
→ベル青谷で働くまでに保育園、児童館職員、児童養護施設で勤務の経験があります
・母子生活支援施設で働こうと思ったきっかけは何ですか?
→前職の児童養護施設在職中に、母と子の関係性が大切であると思う場面が何度もあり、様々な理由で
入所している母子の自立を支援する仕事に関わりたいと思い、入職しました。
・仕事をするうえで気を付けている事・意識している事・工夫していること
→利用者さんが何を思って話に来ているのかを考えることを気を付けています。そのうえで利用者さんが
よりよく生きていくことができるために、話をすることを心掛けています。
そして、利用者さんと話したことは職員同士で共有できることは共有するようにしています。
・ベル青谷のアピールポイント
→職員同士の連携がとてもいいです。経験年数に関係なく気軽に意見を提案でき、その都度相談しあいながら日々の処遇にあたっています。
少し更新の間が空いてしまいました!
ベル青谷でも、ポストコロナで色々な行事が復活しています!
ようやくの活動再開にとても嬉しく感じております!
ただ…コロナでありとあらゆる行事がない生活が続き、色々な勘が鈍ってしまい「あれ?こんなに大変だったっけ?」
と思うほど、3年のブランクの大きさを感じております(;^_^A
今回は、そんなベル青谷でもとっておきに元気な職員さんにインタビューしてまいります☆
職員インタビュー☆【40代 女性 6年目 少年指導員】
・今までの職歴
→ベル青谷で働くまでに保育園、児童館職員、児童養護施設で勤務の経験があります
・母子生活支援施設で働こうと思ったきっかけは何ですか?
→前職の児童養護施設在職中に、母と子の関係性が大切であると思う場面が何度もあり、様々な理由で
入所している母子の自立を支援する仕事に関わりたいと思い、入職しました。
・仕事をするうえで気を付けている事・意識している事・工夫していること
→利用者さんが何を思って話に来ているのかを考えることを気を付けています。そのうえで利用者さんが
よりよく生きていくことができるために、話をすることを心掛けています。
そして、利用者さんと話したことは職員同士で共有できることは共有するようにしています。
・ベル青谷のアピールポイント
→職員同士の連携がとてもいいです。経験年数に関係なく気軽に意見を提案でき、その都度相談しあいながら日々の処遇にあたっています。