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睦母子生活支援施設
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神奈川県（住所非公開）
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子どもへの個別的な対応｜職員のチームワークが良い｜行事を大切にしている
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
業務内容
子ども達の育つ力を後押しし、その子に合った自立を目指して生活ができるように根気強く丁寧に支援します。
保護者の気持ちに寄り添い、充実した子育てができるよう支援します。
主な業務内容は、入所世帯の支援計画を作成し、日常生活を送るうえで必要な支援全般です。
行政機関、医療機関、学校、保育園等関係機関との連絡調整や各機関への同行支援も含まれています。
月に３～４回程度の宿直業務があります。
学習支援や遊び、生活の場を提供して、子ども一人ひとりの育ちをサポートしていきます。
子どもの自立支援計画の作成や学童行事の企画運営など子どもの生きる力を引き出すための支援を多職種（社会福祉士、心理士等）と一緒に連携をとりながら実践していただきます。
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
施設から徒歩７分程度のところに、職員向けのワンルームアパート（バストイレ別）があります。
就業時間
日勤：８時～２０時の間の実働８時間勤務（シフトによります。）
原則としては９時～１８時のシフトがメインとなりますが、入居者の相談支援の時間などの都合により下記のシフトのいずれかになる場合があります。
・８時～１７時
・８時３０分～１７時３０分
・９時～１８時
・９時３０分～１８時３０分
・１０時～１９時
・１０時３０分～１９時３０分
・１１時～２０時
宿直：９時３０分～翌１１時３０分まで（うち昼休憩２時間、夜間休憩２２時～翌日６時）
給与
基本給 240,000円～280,000円（経験による）
資格手当 5,000円
賞与
年２回（夏、冬）人事考課の結果により年間３～４カ月分 ただし、試用期間中は対象外
宿直・夜勤手当
8,568円
その他手当
通勤手当 定期代分を支給
年間休日数
１１７日（週休１０８日+特別休暇３日+年末年始分休暇６日）
宿直・夜勤回数
ひと月に３～４回程度
福利厚生
各種保険加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
以下は、１年以上勤務した職員を対象としています。
退職金共済加入（WAM）、ソウェルクラブ加入
その他応募要件
子どもの育ちを暖かく支援し、保護者の気持ちに寄り添い、共に分かち合えるマインドがあること。
子ども達や保護者に社会福祉士の専門性をもって、根気強く、愛情深く関わってくださること。
子どもや保護者の権利擁護を重視し、意見を尊重して下さること。
生活支援に必要な、電気炊飯器での炊飯や、お味噌汁の作り方、簡単なおかず（目玉焼きとサラダなど）の調理や、お部屋の掃除など生活に必要なスキルがあること。
パソコンスキルはワードでの文書作成、エクセルへの実績入力などに対応できる程度が必要です。
適性検査の結果、児童家庭支援センター、児童発達支援事業所での採用をご提案する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
事業所異動
児童家庭支援センター（南区、磯子区、金沢区）や児童発達支援事業所への異動の可能性あり。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類選考→適性検査（マークシート方式）→小論文と面接試験を経て内定
内定後、数日間の研修があります。（スケジュールは相談の上個別対応しています。）
採用スケジュール
書類選考→適性検査（マークシート方式）→小論文と面接試験を経て採用
担当者名
濱田・星崎
「睦母子生活支援施設」通称、「睦（むつみ）ハイム」は、平成18年に開所した、横浜のエリアにある母子生活支援施設です。
運営法人である社会福祉法人「たすけあい ゆい」は、1991年に設立された市民グループから始まり、現在では介護・看護・支援、総合福祉サービスをしています。
高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた街で、安心して心豊かに人としての暮らしが続けられるよう、地域の人々がお互いにたすけあい、支え合っていくことができる街づくりを目指しています。
睦ハイムでは、お母さんの子育ての応援、就職活動への協力、日常生活の支援など、24時間体制で母子を支えています。
また、緊急一時保護、地域交流、アフターケア、トワイライト事業などの地域の子育てを支える役割も担っています。
原則として、18歳未満の子供を養育している母子家庭を対象としています。
定員は20世帯と、緊急一時保護３世帯です。
1階が警備員室、2階が事務室や面接室・地域交流スペース、3階に母子の居室や学習室、保育室があり、4階には居室とコインランドリー等があります。
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