-
和枝福祉会(母子生活支援施設)
-
神奈川県横浜市(住所非公開) GoogleMap
-
子どもの権利擁護の取組み|職員が意見を言いやすい職場|行事を大切にしている
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
母子支援員として、お母様、お子さまの悩み事を聞き母子にて独立できるよう支援を行います。
主な業務:居室支援、登園・通学支援、行政などへの書類提出の支援、通院等同行、施設行事企画、支援記録作業等
通い・住み込み
通い
就業時間
複数の勤務シフトあり
① 8:30~17:00
②10:30~19:00
③ 宿直 17:00~翌10:30(22:00~翌7:00が仮眠および休憩時間※休憩時間に緊急対応が発生する事があります。)
断続的な宿直又は日直勤務の許可を取得しています。
給与
(四大新卒)基本給154,200円 調整手当15,420円 特殊業務手当15,420円 処遇改善手当6,000円 ベースアップ手当10,000円
(短大・専門卒)基本給148,300円 調整手当14,830円 特殊業務手当14,830円 処遇改善手当6,000円 ベースアップ手当10,000円
※中途採用の方は、経験などに応じて別途提示いたします。
賞与
年2回(6月、12月)年間4.5か月分(1年目は3か月)
宿直・夜勤手当
宿直手当 4,500円
その他手当
通勤手当 上限50,000円 住宅手当 上限19,000円(支給要件あり)奨学金償還手当 上限20,000円(支給要件あり)扶養手当
年間休日数
115日
宿直・夜勤回数
宿直 3回~4回/月
福利厚生
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)加入
退職金制度あり、採光用制度あり、産休・育児休業取得実績あり、慶弔休暇、生理休暇、特別有給休暇あり
健康診断、ストレスチェック実施、インフルエンザワクチン接種補助、研修費補助
横浜市勤労者福祉共済:はまフレンド加入
事業所異動
原則無し
求める人物像
優しく母子を見守りながら支援を行える方で、悩み事を自身のみで抱え込まず仲間をたより相談して、問題を解決できる方を採用したいと考えています。職員間の連携を取り職場全体で母子の支援をして行きます。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
履歴書の提出後、面接選考
担当者名
藤村宏和
和枝福祉会は、神奈川県横浜市で母子生活支援施設を運営しています。
平成25年に開設し、入所されたお母様とお子様が安全に毎日を過ごし、落ち着いて穏やかに、明るく暮らせる「家」のような施設を目指しています。
◯世帯をチームで支える体制
安心・安全を大切にしながら、それぞれの世帯と適切な距離感を保ちつつ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。そのために和枝福祉会では、お母様を中心に世帯全体を支える「母担当」、小学生以上のお子様を支援する「学童担当」、小学生以下のお子様を支援する「保育担当」、心のケアを専門に行う「心理担当」など、役割ごとに分かれた担当制を採用しています。
日々の情報共有や会議を通してそれぞれの担当が連携し、一人で抱え込むことのないチーム支援を心がけています。
◯生活スキルの向上と切れ目のない支援
世帯の自立に向けて必要な生活スキルを身につけるため、お母様向けの行事「ちゃもみーる」ではレクリエーションのほか、調理などの実践的な内容も取り入れています。
お子様向けの行事についても、それぞれの意向に合わせ、楽しみながら経験を積める内容を大切にしています。
退所後も、お宅訪問や様子伺い、LINEによる行事案内などを通して、世帯との継続的な関わりを続けています。
◯職員の業務効率化
職員一人ひとりにノートパソコンを貸与し、Webグループウェア「デスクネッツ」を導入しています。対面での引き継ぎに加え、情報共有や記録をスムーズに行うことができる環境を整えています。
また、世帯が生活する居室の退去清掃を業者に委託するなど、職員が目の前の世帯と丁寧に向き合える体制となっています。
