- 東京都
- 正職員
- ケアワーカー(保育士・児童指導員など)
- 児童養護施設
業務内容
児童養護施設への配属となります。
児童養護施設における入所児童の支援、自立に向けた支援、地域支援等
通い・住み込み
通い
就業時間
【児童養護施設】
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
下記の勤務形態を組み合わせた上で、1ヶ月の総労働時間を平均して、週40時間となるよう勤務を作成しています。
A勤務(朝勤務) 5:30~14:30 休憩1時間
B勤務(午後勤務) 14:30~23:30 休憩1時間
C勤務(断続勤務) 5:30~8:30 14:00~19:00 休憩5時間半
D勤務(日勤) 9:00~18:00 休憩1時間
※A~D勤務の時間は子どもの予定に合わせて前後します。
例) 宿直の勤務
5月1日 14:30~23:30 (B勤務)
休憩
5月2日 5:30~8:30 14:00~19:00 (C勤務)
※残業あり
給与
■大卒・院卒:234,140円(調整手当、給与調整手当、夜間業務手当、特別処遇改善手当含む)
■短大卒・専門卒:214,092円(調整手当、給与調整手当、夜間業務手当、特別処遇改善手当含む)
賞与
■年2回(6,12月)/2.8ヶ月分(初年度)/4.4カ月分(次年度以降)※2023年度実績
宿直手当
5,000円(1回あたり)
その他手当
■扶養手当
■住宅手当(月20,000円)
■通勤手当(上限あり)
■超過勤務手当
■特別処遇改善手当
■夜間業務(宿直業務を行う者)
年間休日数
108日(年次有給休暇:初年度12日)
宿直・夜勤回数
月4回~/勤務シフトに準じます。
福利厚生
各種保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金加入
休暇関係:看護休暇・介護休暇は有給。毎年産休・育休取得者あり
退職金 :東社協従事者共済(掛け金労使折半)、独立行政法人福祉医療機構(掛け金事業主負担)
健康関係:インフルエンザワクチン接種費用の補助あり
その他応募要件
普通自動車運転免許(必須/就職までに取得)
事業所異動
法人内異動あり/ユニット間異動あり/但し、初任配属は希望の施設をご優先いたします!
試用期間
あり
雇用開始日
2025年04月01日〜
採用スケジュール
当法人の採用試験ご応募をお考えの皆さんに、施設見学会へのご参加をお願いしております。
詳しくはチャボナビ内にある「こどものうち八栄寮」のページをご覧いただくか、
お電話にてお問い合わせください♪(TEL:042-661-5891)
【施設見学会スケジュール】
①2024年4月13日(土) 13:00~15:00
②2024年5月11日(土) 13:00~15:00
③2024年6月8日(土) 13:00~15:00
※参加方法はオンラインまたは現地参加で、お好きな方をお選びいただけます。
【採用試験スケジュール】
①2024年4月26日(金) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
②2024年4月28日(日) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
③2024年5月26日(日) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
④2024年5月31日(金) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
⑤2024年6月28日(金) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
⑥2024年6月30日(日) 午前9:30~ 会場:こどものうち八栄寮
※作文、適性検査、面接選考を経て採用決定
★見学会、採用試験の日程については随時相談も受け付けております!
お気軽にお問い合わせください♪
担当者名
採用担当:内田・馬渕
自然に囲まれた穏やかな環境の中で、子ども達と生活を共にしながら、より家庭的で温かいケアを大切にしています。
施設内には広いグランドがあり、のびのびと体を動かして遊ぶことが出来ます。
子ども自身が持つ資質を十分に発揮できるように、教育を重視し、ひとりひとりに適した学校の選択が出来ます。
施設内においても、進学や自立に向けても個別に丁寧な支援をしています。
近隣の小児科や総合病院の連携協力を得て、健康な生活をサポートしています。
また、心の問題には心理職によるケアを実施しています。
食事を生活の大切な要素と考え、「家庭的な温かみのある食事作り」「安心で安全な食事の提供」に取り組んでいます。
誕生日にはリクエストのメニュー、正月や節分などの伝承行事にちなんだメニューの実施、旬の食材を取り入れた調理など食生活を通じて季節が感じられるようにしています。
同法人で母子生活支援施設も運営しており、社会生活に困難を抱える母子の生活や育児を支援しながら、自立に向けた支援・相談を行います。
他にも、法人として地域に向けた支援を行っていて、地域の小学生から高校生を対象にした無料塾の運営や、子育て応援事業として子育て広場やイベントの運営をしています。
また、職員が連携して子ども・家族のケア・サポートをしており、長く働き活躍できるように、法人として働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
※見学説明会ご希望の方は随時受け付けております。ご都合の良い日程で調整させていただきますので、お気軽にお電話ください(042-661-5891)
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