- 宿直手当あり
- 異動なし
- 有給あり
業務内容
市内のトワイライトステイ（夜間保育）、ショートステイ（宿泊保育）を利用する児童（3歳～小学校6年生）への保育
※保育対象の児童数は、1日最大ショートステイは1名（兄弟・姉妹については複数人となることもあります）、トワイライトステイは4名です。
※状況によって、複数体制で保育の安全を保ってます。
通い・住み込み
通い
就業時間
①16:00－22:00（トワイライトステイ）
②16:00－22:00（ショートステイ泊まり）
②6:15－12:15（ショートステイ明け）
③22:00－6:15（宿直）
勤務日数に関しては、要相談。
給与
時給1,200円
賞与
なし
宿直・夜勤手当
宿直手当:5,000円
その他手当
通勤手当：実費支給
年間休日数
土日祝日
宿直・夜勤回数
宿直可能な場合は、平均月4回です。ただし、回数に関しては、要相談。
福利厚生
労災保険
勤務日数によっては、雇用保険、健康保険、厚生年金の加入
その他は、非常勤職員就業規則の規程通りです。
事業所異動
なし
求める人物像
子どもが好きな方で、指導ではなく子どものペースを大事にして、一人ひとりを大切にした保育ができる方。
チーム保育を大事にしてます。チームで協力して、保育にあたれる方。
試用期間
なし
雇用開始日
2025年12月01日〜
内定までの流れ
①書類審査
②面接
※場合によっては、1日採用実習をお願いすることがあります。
採用スケジュール
随時
担当者名
中田 和樹/小池翔子
カーサ・ライラックは埼玉県の川越市にある「母子生活支援施設」です。
※母子生活支援施設については、下記のURLよりご覧ください。
<a href="https://chabonavi.jp/column/2">https://chabonavi.jp/column/2</a>
2018年12月から開設し、3年が経過したばかりの、比較的新しい施設です。
様々な背景や過去を持って入所してくるお母さんと子どもたちに、居場所となる生活の場を提供しています。
いかにして地域で生活していくのかということを大切にしているため、施設の中でも地域と変わらない環境で生活ができるように様々な工夫を行っています。
ご家族を支え、共に働く職員の育成やその働く環境はとても大切なものだと考えています。
人員配置面では最低基準以上に人を雇用し、1人で勤務しなければならない時間を最小限にしています。
また、福利厚生面でも配慮を行い、勤務スタート時から有給を10日支給する形で、職員のみなさんが安心して働きやすい環境を整えることに努めています。
当施設が気になる！という方はぜひ一度お問い合わせください！
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