- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
入所児童の生活支援、関係機関との連携
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
敷地内にある職員寮が使用可能です。
家賃や空き状況等の詳細は施設にお問合せください。
就業時間
6:00~24:00内での交代勤務です。
給与
基本給
¥243,500~(2年制の短大、専門卒)
¥249,100~(3年制の短大、専門卒)
¥253,700~(大卒)
※詳しくはお問い合わせください。
賞与
年2回(6月・12月) 合計(基本給+扶養手当の)4.6ヵ月分
宿直・夜勤手当
夜間割増賃金+¥2,000/回
その他手当
通勤手当:~¥31,600 / 住宅手当:~¥26,000(賃貸住宅を契約者) / 扶養手当:配偶者¥6,500・子¥11,500~
年間休日数
114日
宿直・夜勤回数
5回
福利厚生
雇用労災保険・健康保険・厚生年金・福祉医療機構退職金共済・横浜市社会福祉協議会年金共済
その他応募要件
園の養育方針に賛同いただける方からの応募をお待ちしております。経験等は問いません。
事業所異動
当園は横浜市中区にあり、法人本部と関連施設は熊本県ですが、原則施設間の移動はありませんが、聖母愛児園内でのユニット間移動はある場合がございます。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
①応募書類の送付
②採用試験・面接の実施
③数時間の現場体験
採用スケジュール
定期的に業務説明会と採用面接を行っておりますので当園ホームページもご覧ください。
採用までの基本的な流れは
①応募書類の送付
②採用試験・面接の実施
③数時間の現場体験
なお、遠方の方はリモート面接も対応できます。
担当者名
久保
<聖母愛児園はココを改革しています!!>
「聖母愛児園では、一人ひとりの子どもたちを大切にし、それぞれの子どもたちに寄り添った支援を意識した『ケア的養育(太陽の養育)』に力を入れています!」
例えば、ルールや指導・罰則などを重視するのではなく
子どもに寄り添い耳を傾け、対話をしていく養育で本来家庭で感じるはずだった「当たり前」の安心・安全な生活と職員ら大人たちとの信頼感を育む養育を推奨しています。
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