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ハピネスハウス
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京都府(住所非公開)
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子どもの意思を尊重する|自立支援やアフターケアに注力|地域の子育て支援や里親支援に注力
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 通勤手当あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 有給あり
対象資格
- 保育士
- 児童指導員任用資格
- 教員免許(幼小中高)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 心理学科・学部の大学卒
- 認定心理士
- 臨床心理士
- 公認心理師
- 准看護師
- 看護師
- 調理師
- 栄養士
- 管理栄養士
- 資格なし
業務内容
仕事内容
ホームに入居する少女に寄り添い、高校卒業・就職・大学進学など、それぞれの目標のために、経済的自立・精神的自立、生活的自立の観点から、自立援助・生活指導・就業支援を行います。
・少女たちが安心して暮らせる環境づくり
・病院同行や行政手続きのサポート
・自立に向けた目標設定や個別面談など
通い・住み込み
通い
就業時間
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均44時間以内)
シフト制(休憩60分)
① 10:00 〜 19:00
② 13:00 〜 23:00
③ 6:00 〜13:00
※ 1ヶ月の総労働時間:〜177時間
※勤務開始日の相談可能
給与
給与
【正職員】 月給230,000円〜
給与の備考
固定残業代なし
昇給あり
賞与
賞与:実績3ヶ月分
宿直・夜勤手当
宿直手当あり
その他手当
通勤手当(上限15,000円/月・実費分のみ支給)
資格手当(15,000円/月)
役付手当
年間休日数
110日
有給休暇(法定通り)
夏季・冬季休暇
宿直・夜勤回数
4回程度/月(ご相談ください)
福利厚生
[福利厚生]
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・休暇関係(産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇)
・健康関係(健康診断健診費用、定期カウンセリング)
・その他(研修費補助、職員交流費、結婚出産祝い金)
[研修や人材育成]
・キャリアパス制度の導入
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育(OJT、メンター制度)
・キャリア面談
・年1回の合同MTGを実施:懇親会
・月1回の外部のカウンセリングの実施(基本は全員)
事業所異動
なし
求める人物像
[求める人物像]
・気付きのセンスがある方、疑問を感じた時に声を上げる事が出来る方を求めています!
・問題が発生した時に「何がいけなかったのか」を自分に問うことができる人!
・人の気持ちをしっかりと考えられる方、子どもたちを愛してくれる方をお待ちしています!
その他応募要件
リモート面談対応可能
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
面接選考、実習試験を経て採用
担当者名
田中 聖・宇野明香
ハピネスハウスは、「すべての人にハピネスを」を法人理念に掲げる自立援助ホームです。この理念には、支援を必要とする子どもたちだけでなく、関わる職員やボランティア、地域の方々、寄付者など、すべての人が「関わってよかった」と思える関係を築きたいという想いが込められています。子ども食堂から始まり、カフェ、フードパントリー、LINE相談、シェルター事業へと支援を広げ、その延長線上にハピネスハウスが誕生しました。
■地域とのつながりを活かした支援
子ども食堂やフードパントリーなど地域活動を積み重ねてきたからこそ、施設だけで完結しない支援を実践しています。地域や関係機関、ボランティアなど多くの人と協力しながら、一人ひとりに寄り添う支援を学ぶことができます。
■人生に長く寄り添う伴走支援
シェルター機能も備え、医療機関との連携や生活支援を行いながら、自立に向けて中長期的に伴走しています。「困ったらいつでも戻っておいで」と言える居場所を目指し、利用者の人生に長く関われることが、この仕事の大きなやりがいです。
■職員も成長し続けるチーム
週1回のスタッフミーティングでは、支援内容だけでなく施設運営や研修についても話し合います。外部スーパーバイザーの助言も取り入れながら、支援の質を高めるために職員同士が学び合っています。「失敗してもいい」という考えを利用者だけでなく職員にも大切にしており、安心して挑戦しながら成長できる環境です。
