- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
業務内容
児童の生活支援、関係機関との連携、地域との連携、事務作業、学習支援、調理、掃除、洗濯等
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
入職から10年目までは宿舎借り上げ制度があります。利用すると住宅手当は支給されませんが、50,000円~80,000円程度の収入増になります。
就業時間
①10:00泊 ~ 明け10:00 ※宿直時の基本になります。
②10:00 ~ 18:00 ※日勤の勤務だとこの時間が多いです。
シフト制になります。子どもの動き等に合わせて勤務時間が決まることもあります。
例)児童の母子面会対応 10:00~14:00 等
給与
4年制大卒 基本給 240,300円
短大卒 基本給 222,400円
賞与
年3回(夏、冬、年度末)4.85ヶ月
宿直・夜勤手当
宿直手当 6000円
その他手当
通勤手当 6か月ごとの定期券額支給
年間休日数
年間 113日(祭日休、夏期年末年始休暇含む)
有休 12日(1年目) ※3年目は15日、4年目以降は20日
宿直・夜勤回数
7~9回/月
福利厚生
各種保険:(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、永年勤続表彰
休暇 :産休・育休取得実績有、看護休暇、有給休暇、夏冬特別休暇、リフレッシュ休暇
その他 :奨学金の代理返還制度。ソウェルクラブ加入、宿舎借り上げ制度、研修費補助、職員旅行あり
事業所異動
事業所内異動あり。(職員の希望、意向を聞きながら進めます)
求める人物像
二葉学園はグループホームも多いことが特徴です。ホーム間連携、専門職との連携、外部との連携等求められます。
そのため、なによりも「協働」が大切です。「協働」ができる人材を求めます。
試用期間
あり
雇用開始日
2026年04月15日〜
内定までの流れ
①二葉学園へ連絡 ②事前書類提出(履歴書、資格証明書、レポート)郵送 ③一次試験(筆記、面接)
④二次試験(適正検査、宿直試験)※一次試験合格者のみ
⑤最終試験(法人理事長、常務理事、理事と面接)※一次二次試験合格者のみ ⑥採用通知
採用スケジュール
5月23日(土) 10:00~16:00
7月 5日(日) 10:00~16:00
8月 2日(日) 10:00~16:00
8月30日(日) 10:00~16:00
9月26日(土) 10:00~16:00
10月4日(日) 10:00~16:00
担当者名
星、赤瀬
二葉学園は本園に2ホームとグループホームを8ヶ所展開し、地域の中で子どもたちが育まれていけるよう取り組んでいます。それぞれのホームがその地域やメンバーの特色を活かし、職員と子どもが『ホーム会議』という名前で「日曜日は自分たちでおやつを買いたい」「お風呂の時間かたい」等の小さいことから、月一回程度の話合いをして生活を作り上げていくことを大切にしています。
男子縦割り、女子縦割り、男女縦割りと様々な児童構成があるのも二葉学園の特徴だと思います。
また、食事はすべて各ホームで職員が作っています。最初は自信のなかった職員も、今では、冷蔵庫にある食材で、一から献立を考る作れるようになる姿は頼もしさを感じています。
そして何よりも力を入れているのが『行事』です。
地域BBQ、クリスマス会、冬行事とたくさんありますが、夏行事は特に力を入れています。自転車で佐渡まで行ったり、宝石を探しに出かけたり、トトロの世界に迷い込んだり…。職員が子どもと一緒にやりたいこと、挑戦したことを考え、プレゼンして決定していきます。そしてもう一つ!!夏と年度末に各ホームで計画して出かける行事「部屋レク」というのもあります。この行事は、職員にとっても子どもたちにとっても、ベスト3に入るくらいの1年間の楽しみの一つになっています。
この施設の職員インタビュー
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