- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 無資格可
- 週休2日
- 有給あり
対象資格
- 保育士
- 児童指導員任用資格
- 教員免許(幼小中高)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用資格
- 精神保健福祉士
- 心理学科・学部の大学卒
- 認定心理士
- 臨床心理士
- 公認心理師
業務内容
児童の生活支援(学習指導、余暇活動含む)、環境整備(掃除、洗濯、調理等)、関係機関との連携、事務作業、行事運営など
地域支援、児童自立支援(アフターケア)に関わる業務
通い・住み込み
通い
通い・住み込み 補足
入職10年目までの職員については宿舎借り上げ支援事業の活用が可能
利用条件:星美ホームから半径10㎞圏内、朝6:00の出勤に対応可能なこと
就業時間
【変形時間労働制】(平均 週40時間)
月の日数31日 177時間/月
月の日数30日 171時間/月
〈シフト例一部〉
・6:00~11:00、13:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・14:00~22:00
・15:00~22:00
・16:00~10:00(夜勤シフト例)
【月の休日数】
8~10日 *年間平均104日 ほか有給休暇あり
給与
【初任者給与】
・月給
大学院卒:276.780円
大学卒:270.780円
短大・専門学校(3年)卒:253.280円
短大・専門学校(2年)卒:242,180円
※初任者は夜勤はありません
・資格手当
保育士・児童指導員:5,000円
社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円
臨床心理士・公認心理士:15,000円
〈2025年度給与実績例〉
4大卒年収実績例(保育士・児童指導員 夜勤無し) 4,470,000円
※参考 2年目職員給与実績例
・保育士・児童指導員 (夜勤無し)
2025年度年収実績 2年目:5,020,000円
・保育士・児童指導員 (週1回夜勤あり)
2025年度年収実績 2年目:5,260,000円
賞与
【初任者賞与】
年3回 ※3.86ヶ月(初年度は4月入職により算定期間が短いため)
※参考 2年目職員賞与実績例
・保育士・児童指導員 (夜勤無し)
2025年度賞与実績 2年目:5.5ヶ月
・保育士・児童指導員 (週1回夜勤あり)
2025年度賞与実績 2年目:6.4ケ月
宿直・夜勤手当
夜勤手当:5000円
その他手当
【その他の手当(該当者のみ)】
夜勤手当:5000円
通勤手当:上限40,000円
住宅手当:21,000円~40,000円(家賃による)
※¹入職10年目までの職員については宿舎借り上げ支援事業の活用可能
※²自己所有で返済中の方の住宅手当は、21,000円
育児応援手当:30,000円
コア人財手当:10,000円~50,000円
年間休日数
平均104日 ほか、有休休暇あり
宿直・夜勤回数
夜勤として登録制により実施
・0回/月
・2回以上/月
・4回以上/月
・6回以上/月
・8回以上/月
福利厚生
雇用保険、労災保険加入
社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
定期健康診断
産休育休の取得実績あり、産育休の復帰率100%
看護休暇(年間30日有給)、介護休暇(年間15日有給)の取得実績あり
福利厚生センターソウェルクラブ加入(インフルエンザ予防接種費用一部負担、勤務年数による褒賞ほか)
慶弔見舞金あり
職員親睦のための経費等補助(車両の貸し出し、燃料費負担)
事業所異動
ユニット間の異動あり
求める人物像
星美ホームの理念に共感し、人間性の向上に努め、情熱をもって青少年の支援のため協働できる人
その他応募要件
社会的養護、児童福祉、児童養護施設に関心があること
試用期間
あり
雇用開始日
2027年04月01日〜
内定までの流れ
※まず、施設説明会に参加されることを推奨しています
【採用試験】
1次試験:書類選考及び適性検査受検
2次試験:作文、グループワーク、面接
3次試験:実技試験
*上記試験を通過された方は、現場研修等内定者研修に進みます
採用スケジュール
※施設説明会及び採用試験はチャボナビの「見学・イベント」タブページから
【星美ホーム】を検索し、エントリーください
・別途メールにて詳細をご連絡いたします
・採用試験は開催月によって、2次試験と3次試験が入れ替わっていたり、
連日実施になっていたりしますのでご注意ください
・チャボナビメッセージのみでの受付は行っておりません
・スケジュールは変更することもございますことをご了承ください別途メールにて詳細をご連絡いたします
1.施設説明会
今期より、ハイブリッド(対面、オンライン同時開催)にて実施します。
本園見学はオプションとして実施します。
①4/25(土)14:00~16:00
②5/24(日)13:00~15:00
③6/27(土)14:00~16:00
➃7/26(日)13:00~15:00
⑤8/29(土)14:00~16:00
⑥9/27(日)13:00~15:00
⑦ 10/24(土)14:00~16:00
2.採用試験
説明会参加の上、採用試験にご応募なさることをお勧めしております
内容:
1次試験:履歴書、適性検査
2次試験:作文、グループワーク、面接 10:00~15:00(終了予定)
3次試験:実技試験(5時間程度、ユニットによって時間未定)
合否については、3次試験終了後1週間以内に結果を発送いたします
日程:
①第1回 5月
1次〆切:5/12(火)
2次:5/16(土)
3次:5/24(日)
②第2回 6月
1次〆切:6/16(火)
2次:6/28日)
3次:6/21(日)
③第3回 7月
1次〆切:7/14(火)
2次:7/19(日)
3次:7/26(日)
➃第4回 9月
1次〆切:9/15(火)
2次:9/26(土)
3次:9/27(日)
⑤第5回 10月
1次〆切:10/13(火)
2次:10/18(日)
3次:10/25(日)
⑥第6回 11月
1次〆切:11/10(火)
2次:11/15(日)
3次:11/22(日)
担当者名
白川 実香
【星美ホームの概要と環境】
カトリックの精神を母体とする星美ホームは、東京都北区赤羽の高台に位置しています。日当たりが良く開放的な園内には、目に優しい緑と広いグラウンドがあり、サッカーや鬼ごっこ、虫取り、ブレイブボードなどで元気に遊び回る子どもたちの姿が、私たち職員にも活力を与えてくれます。 本体施設および近隣にある10件のグループホームはすべて個室化されており、子どもたちのプライバシーに配慮した、落ち着いて過ごせる環境を整えています。
【理念の実践と職場環境】
私たちは、子どもたちが職員と共に安心して過ごし、「ありのままの自分でいいんだ」と自然体で生活できるよう、「通じる愛」の実践に力を注いでいます。 職場では、多様な専門職がチームとして協働し、一丸となって子どもたちに寄り添う風土があります。「専門性は人間性」という意識のもと、人間性の向上とスキルアップを目指した各種研修(理念研修、子ども理解・権利擁護・TIC研修など)を充実させています。
また、職員のライフステージの変化に柔軟に対応し、長く安定して働ける環境づくりを推進しています。子どもの利益を最優先に考え、必要な制度は速やかに導入し、改善すべき点は迷わず変える行動力を大切にしながら、多くの支援者や地域社会との連携を深めています。
【自己肯定感とレジリエンスを育む取り組み】
一人ひとりを大切にする個別ケアを軸に、他者との関係性を築く力(レジリエンスや柔軟性)を養うため、個別外出やユニット行事、冒険教育、海外体験プログラムなど、多彩な活動を年間通して実施しています。 特に近年は、信頼関係の回復と再構築を目指し、入所間もない子どもと職員が専門職と共に寝食を共にし、アクティビティに挑戦する体験プログラムに注力しています。
【自立支援とアフターケア】
私たちは、在園中から卒園後を見据えた切れ目のない支援を行っています。高校卒業後の進学を基本方針とし、園内の自立訓練室やアパート生活体験を通じて、安心して社会へ最初の一歩を踏み出す準備を整えます。 卒園後も「実家」のような存在であり続けるため、毎年1月の同窓会開催や、専属ボランティア団体「星の子キッズたすたす」、外部支援団体(ハンズオン東京等)と連携した生活相談・支援を継続しています。また、新たに「児童自立生活援助事業(通称:II型)」の運営も開始いたしました。
【地域支援と社会貢献】
北区および豊島区より「子育て短期支援事業(ショートステイ等)」を受託しており、2024年度の利用実績は延べ約2,100泊にのぼります。
「サローネ(ホール)」は、施設の行事だけでなく、ボランティア活動や関係機関の研修会場としても幅広く活用されています。地域に開かれた施設として、また地域を支える拠点として、これからも貢献し続けてまいります。
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