- 賞与年2回
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
対象児童に対する心理療法
対象児童に対する生活場面面接
施設職員への助言
ケース検討会議出席
入所児童への生活支援（補助）
通い・住み込み
通い
就業時間
・勤務形態：変形労働時間制(1ヶ月単位)
・主な勤務形態詳細（複数の勤務シフトあり）
早番：06:00〜15:00（休憩60分）
日勤：09:00〜17:30（休憩60分)
遅番：13:30〜22:00（休憩60分）
夜勤：15:30〜翌10:00（休憩240分）
断続勤務：なし
給与
月給 226,250円 ～ 283,750円（※想定年収 3,362,500円 ～ 4,237,500円）
要件該当者には扶養手当、住居手当、奨学金返済支援手当、公認心理師手当 月額２５，０００円が支給されます。
賞与
年2回（６月、１２月）
その他手当
通勤手当 上限¥28,000（48㎞以上）
年間休日数
110日
福利厚生
・各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈
・休暇関係：産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇、失効年休積立制度
・健康関係：健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック
・その他：研修費補助、職員交流費、資格取得補助制度、資格取得表彰、結婚出産祝い金、住宅手当（上限2万円）
＊失効年休積立制度：時効により失効した年次有給休暇のうち、1年につき3日を限度として、最大10日まで積立することができます。積立は1日単位で行われます。
事業所異動
なし
求める人物像
・察する力が高い方
・ユーモアや遊びごころを持っている方
・共感力がある方
・協調性のある方
※弘前愛成園では「専門性」はもちろん、人間味・ユーモア・遊びごころ・共感力が大切にされます。子どもたちが安心して過ごせる環境をつくるために、「温かさ」と「柔軟さ」を兼ね備えた人材が求められます。
その他応募要件
愛成園には、こどもたちの権利を尊重する姿勢がある。互いに支え合い、笑顔が絶えない環境がある。専門性の向上に貪欲で自分磨きを楽しむ文化がある。そして、どこか安心できる風が吹いている。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類選考、面接選考
担当者名
中島 碧
弘前愛成園は、青森県弘前市にある児童養護施設です。
子どもたちが生活する「ホーム」は一軒家形式で、それぞれ構造は異なりますが、どのホームでも「木」の温もりを感じられる落ち着いた環境づくりを大切にしています。
◯理念を実現するための指針
弘前愛成園には、「子どもとの関わりで大切にすること」という指針があり、理念を日々の実践につなげるための具体的な関わり方や支援方法が丁寧に整理されています。指針は職員がいつでも確認できるようにしており、日々の気づきや専門性の向上に合わせて内容を継続的にブラッシュアップし、より良い養育・支援へとつなげています。
◯地域に開かれた施設としての取り組み
全職員がCAP（子どもへの暴力防止）ワークショップを受講し、地域の方にも参加を呼びかけることで、子どもの「権利」について地域全体で学ぶ機会を広げています。
毎週木曜日には子ども食堂を運営し、地域の親子を食の面から支える活動も行っており、多くの方に利用いただいています。
近隣大学との連携、地域行事・企業との協力など、色々な形で子どもたちの成長を支えるつながりを育んでいます。
◯職員がリフレッシュできる環境
朝夕の引き継ぎ時にマインドフルネスのために3分間の瞑想を取り入れ、忙しい中でも心を整える時間を確保しています。
また、年に1度取得できる8連休制度では海外旅行を楽しむ職員もおり、リフレッシュできる環境づくりに力を入れています。
こうした取り組みが積み重なり、働きやすい職場や温かく楽しい雰囲気を生み、子どもたちにとって安心できる環境へとつながっています。
就活ガイド
職員インタビュー
