- 賞与年2回
- 通勤手当あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
業務内容
児童の生活支援(食事の提供・買物・環境整備など)、就労・就学支援(求職活動の援助、通勤・通学のバックアップなど)、相談援助(日常の相談、進路相談、金銭管理など)、運営業務(記録作成、書類作成、会議、関係機関との連絡など)
※経験や能力に応じて業務分担を割り振ります。
通い・住み込み
通い
就業時間
複数の勤務シフトを1か月単位の変形労働制で割り振る。
主なシフトは
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
給与
基本給187,200円(民改費13,867円を含む)
処遇改善手当10,000円
賞与
年2回(夏、冬)
その他手当
通勤手当 上限25,280円(通勤が月16回を超える場合は追給あり)
年間休日数
170日
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
休暇関係:夏季休暇(6~9月の間に3日)
健康関係:健康診断健診費用補助、インフルエンザワクチン補助
事業所異動
なし
求める人物像
自分の経験から来る価値観だけに固執せず、柔軟に物事を考えられるとうまくいくことが多いのではと思います。
その他応募要件
週休3日(週32時間勤務)
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類(履歴書、職務経歴書またはジョブカード)、面接選考
担当者名
池田
【個性豊かな職員が、一丸となって楽しく働いています!】
職員はみんな個性豊かですが、意見が違えどそれぞれの価値観や個性を活かしてチーム一丸となって支援しています。大人でも苦手なことはありますので、逆に得意なことは活かしていただき「強みを活かして、弱みを補う」職場を目指し、いきいきと働いている大人の姿を見せたいなと思っています!大人と一緒に泣いたり、笑ったりする経験が足りていない子どもたちが多いので、これから経験を積めるように外出したり、誕生日のお祝いなど関わる場面を増やしていきたいです。
【施設内は、ゆとりのあるスペースが特徴!】
元々、ある企業の社員寮として使われていた建物をお借りしていて、自立援助ホームの建物としてはかなり大きいです。1階にはキッチンや食堂、お風呂など共有スペースがまとまり、1・2階に個室が合わせて9室あります。各部屋は、6畳+たっぷり収納があり、廊下は畳の横幅分ほど広く、かなりゆったりとしたスペースが特徴的です。
【働き手に経済的な負担が少ないように福利厚生の充実を心がけています!】
正職員に有給休暇付与や社会保険、残業代、その他手当てを保証しているのはもちろんですが、パート・アルバイトにも有給休暇を付与したり、働き手自身が社会保険を負担する分に社会保険手当を出しています。また、残業代は働いた分は支払い、夜間に対応した場合は割増賃金で給与が発生します。業務で私用車を使用した場合は、旅費としてガソリン代も支給するなど、”当たり前”と思われることかもしれませんが、その当たり前を保証し少しでも働きやすい環境を整えられるよう心がけています。
