- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
支援員または保育士として施設利用者に対する対人援助業務を担当
1.ケースマネージメント業務 2.母子の自立支援業務 3.母に対する相談支援業務
4.子どもの相談支援業務 5.保育業務 *宿直勤務あり(月4回程度)
通い・住み込み
通い
就業時間
1か月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間45分
(勤務例)
① 早出 7時30分~16時00分(休憩時間45分含む)
② 中出 10時15分~18時45分( 〃 )
③ 遅出 11時45分~20時15分( 〃 )
④ 宿直 10時30分~ (22時~翌日6時は管理当直、休憩時間120分含む)
翌日12時00分
給与
基本給 大卒 225,100円 短大卒 216,300円
特殊業務手当 13,506円 12,978円
資格手当 6,000円 6,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、保育士資格のいずれか1つ)
処遇改善手当 5,000円 5,000円
賞与
年2回(6月、12月) 年間4.65月(令和7年度見込み)
宿直・夜勤手当
1回 5,300円
その他手当
通勤手当 上限 32,800円
住宅手当 上限 20,000円
扶養手当 配偶者10,000円他
民改費加算 令和7年度見込み 12,000円/月
年間休日数
122日
宿直・夜勤回数
平均4回/月
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、再雇用制度
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
事業所異動
異動なし(グループの異動はあり)
求める人物像
・相手の気持ちに寄り添い、共感しながら前向きな姿勢で関われる方
・それぞれの立場や役割を理解し、チームの一員として協力し合いながら、仲間を支えられる方
・専門的な知識を大切にし、より良い支援につながるように学び続けられる方
その他応募要件
対象資格のいずれか所持
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類、作文、面接選考
採用スケジュール
応募受付;随時
選考日時;応相談
採用日 ;新卒は令和8年4月1日、中途は応相談
担当者名
北川 一二
コーポのぞみは、滋賀県彦根市にある母子生活支援施設です。
隣接する児童相談所と密に連携できる環境にあり、地域の関係機関とも協力しながら、母と子が安心して新しい生活を築けるよう支援しています。
◯より良い支援のための工夫
施設では、「母子・保育・こども・心理」と支援目的に合わせて、職員を4つの担当グループに編成しています。各グループは横のつながりを大切にしており、異なるグループの職員が2人1組で「世帯担当」となり、多角的な視点を取り入れた支援を心がけています。
お母さんが安心して気持ちや考えを話し相談できる環境をつくるために、世帯担当が月1回面談を実施しています。
◯手厚い退所後の支援
退所後も安心して新しい生活を送れるよう、当施設では独自のアフターケアメニューを用意しています。
お母さんには定期的にお電話で様子を伺うとともに、地域での生活の中で一息つける時間を持っていただけるよう、小学2年生までのお子さんを対象に月1回のリフレッシュ保育も行っています。
お子さんには退所後初めての誕生日にメッセージカードをお届けしています。中高生とはLINEを通じてつながりを持ち続け、それぞれの成長に合わせた関わりを大切にしています。
◯職員の意見を大切にした取り組み
職員全体での情報共有や話し合いの場として「トーキングサークル(複数の人が円になって座り、特定のテーマについて順番に話していく対話手法)」を取り入れています。職員の提案から導入したもので、経験豊富な職員の意見に偏ることなく、一人ひとりが自分の思いを言葉にできる場をつくることを目的としています。誰もが発言しやすく、多様な視点を共有できることで、より質の高い支援につながっています。
