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日本赤十字社医療センター附属乳児院
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東京都渋谷区広尾4丁目1−1 GoogleMap
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
- 正職員登用あり
業務内容
乳児院における保育業務(夜勤あり)
・養育業務(授乳、食事対応、着替え、沐浴、散歩、遊びなど)
・カンファレンス(各部屋など)・各会議への参加
・委員会業務・係業務
・ショートステイ業務
なお、養育体制は、担当養育制及びチーム養育制を導入
通い・住み込み
通い
就業時間
早番 6:00~14:45(休憩60分)
日勤 8:00~16:45(休憩60分)
遅番①9:15~18:00(休憩60分)
遅番②9:30~18:15(休憩60分)
遅番③12:15~21:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00(休憩90分)
給与
4年制大学卒 272,520円(月給)以上
短期大学等卒 255,240円(月給)以上
保育士としての勤務経験加算あり
令和7年4月1日現在
(例)3年の経験ありの場合、
4年制大学卒 289,680(月給)程度
短期大学等卒272,520円(月給)程度
賞与
年2回(6月、12月)年4.5か月(昨年度実績)
宿直・夜勤手当
夜勤手当を支給
その他手当
1.通勤手当、扶養手当、時間外手当、深夜手当等を支給
2.処遇改善手当(規定あり・2025年度実績:月額17,373円~29,373円)
3.住居手当(規定あり・上限28,500円、本人が賃貸名義人かつ世帯主であること)
4.借上宿舎制度(規定あり・月額82,000円を上限に補助)
※上記3の住居手当・4の借上宿舎制度については併用しての支給は不可。どちらか一方の支給。
年間休日数
121日
宿直・夜勤回数
3~6回程度
福利厚生
(社会保険関係等)健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、日赤グループ保険、日赤積立年金、財形貯蓄、職員定期健診等あり
(休暇関係等)
1.4週8休、国民の祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月29日から1月3日)(ただし勤務は月々のシフトによる)
2.年次有給休暇
入社1年目は最大24日(入社日により変動)
3.特別有給休暇
本人の結婚は連続5日以内、忌引(配偶者、父母及び子等)、裁判員・証人・鑑定人等となり裁判所等に出頭したとき(その期間)、子の看護休暇、介護休暇
その他応募要件
児童養護施設、乳児院に理解があること。
事業所異動
ユニット間の移動あり
試用期間
なし
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
1.選考日程
(1)書類受付:随時
(2)第一次選考:書類選考(履歴書(エントリーシート)・作文)
(3)第二次選考:面接
※第二次選考の詳細は第一次選考を通過後にご連絡いたします。
2.試験会場
日本赤十字社医療センター附属乳児院(東京都渋谷区)
3.応募書類
(1)エントリーシート(履歴書)(指定様式(写真貼付)・自筆)
(2)作文 テーマ「私が目指す保育士像」(指定様式・800字以内・自筆)
(3)卒業証明書(コピー可)
(4)資格等証明書(コピー可)
(5)職務経歴書(任意様式)
※なお詳細は以下の当乳児院ホームページを参照。
https://www.med.jrc.or.jp/recruit/tabid/359/Default.aspx?itemid=1169&dispmid=3013
担当者名
小林 丈二
日本赤十字社医療センター附属乳児院は、医療的ケアを必要とするお子さんを多くお預かりしており、専門性が高いスタッフも多く学びが多い職場です。また、定員70名という規模の大きさから様々なお子さんの養育に関わることもできます。
病院ではなく乳児院として子どもにしてあげられることは何かを考えて日々の養育に生かすこと、またその子にとって必要な医療・看護と保育・養育のバランスが取れる様にも気を付けています。緊急時には、隣接している24時間体制の日本赤十字社医療センターで診てもらうことが出来るため、不測の事態にも柔軟な対応が可能です。
日本赤十字社という広いネットワークを通じ、人事交流や相互協力を行っています。隣接している日本赤十字社医療センターの看護部主催の研修には看護師は全て、また保育士もほぼ全て参加が可能です。さらに令和5年度、初の試みとして、出産を終えた地域の方を対象とした育児ケアを連携して実施していく予定です。
当乳児院の平均勤続年数は14年という高い数字が出ています(令和4年度時点)。続けられる理由として、福利厚生がしっかりしている点や、職員間の雰囲気や仲の良さが最も多く声が挙がります。中堅職員やベテラン職員は意思疎通やコミュニケーションに気を配り、若手職員を受け止められるような体制が常にできている状態のため、新任職員は安心して勤務することが出来ます。
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