社会的養護 総合情報サイト チャボナビ

  • 三重県
  • 正職員
  • ケアワーカー(保育士・児童指導員など)
  • 児童心理治療施設

ケアワーカー(正社員)募集

  • 悠(はるか)
  • 三重県桑名市長島町横満蔵568-3 GoogleMap
  • 職員のチームワークが良い|メンター制度などサポートあり|職員の定着率が高い
  • 賞与年3回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
  • 通勤手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年間休日110日以上
  • 有給あり
  • 悠(はるか)

業務内容

児童に直接関わる業務:24時間365日の生活支援全般(交代勤務)と記録作成,自立支援計画表作成等
児童の生活環境整備に係る業務:サーベイランス(除草作業,館内清掃作業,備品の整理整頓等),行事や活動の準備等
職員の資質向上業務:施設内ケースカンファレンスや外部研修への参加
その他業務:係の仕事(防災,ヒヤリハット,物品管理等),事務業務等

通い・住み込み

通い

就業時間

複数の勤務シフトあり
①6:30~15:30
②13:00~22:00
③15:00~翌9:00(夜勤)
④22:00~翌9:00(深夜勤)
他、土日祝日や夏休み等は8:00~17:00(日勤)シフトあり

給与

【新卒採用】四大卒 220,000円~(夜勤手当込)
【中途採用】給与規程に準じ、年齢・経験を考慮の上、本部で決定

賞与

年3回(春,夏,冬)年間4か月分(処遇改善手当込)

宿直・夜勤手当

夜勤手当 5,000円~(給与規定に応じて)

その他手当

通勤手当(上限あり),超過勤務手当,児童施設手当(10,000円/月),子ども手当(10,000円/人),家賃補助手当(最大25,000円/月)

年間休日数

117日

宿直・夜勤回数

月に2回~3回

福利厚生

各種保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
雇用関係:退職金制度,定年後再雇用制度
休暇関係:産前産後休業制度(取得実績あり),育児休業制度(取得実績あり),介護休業制度など
健康関係:定期健康診断費用補助,インフルエンザワクチン補助,ストレスチェック(年1回),産業医によるメンタルヘルスケア
その他 :事業所内保育所隣接,資格取得受講費用全額負担制度,資格取得一時金支給など

その他応募要件

元気に挨拶ができる人,悠の支援方針を理解し共感できる人

事業所異動

原則なし(希望があれば法人内他事業所への異動も可能)

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

書類選考,筆記試験(一般常識問題),適性検査,面接選考を経て採用

採用スケジュール

随時受付

担当者名

吉田,山本

必要資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 教員免許(幼小中高)
  • 社会福祉士
  • 心理学科・学部の大学卒
  • 認定心理士
  • 臨床心理士
  • 公認心理師
  • 自動車運転免許
  • その他(上記資格のいずれかの条件に合う方)

三重県桑名市長島町にある県内唯一の児童心理治療施設です。
長島町は三重県北勢地域(木曽三川河口部)に位置し、夏はマリンスポーツが盛んです。
また、長島スパーランド・ジャズドリーム長島やなばなの里等の観光地がすぐ近くにあり、休日や長期休業は観光客で賑わっています。
愛知県に隣接しており、名古屋市内から通勤する職員も多いです。
施設周辺は風光明媚な田園風景が広がっており、日々の疲れや喧騒を癒してくれます。

悠では、施設生活のすべてが治療支援の場であり、生活・心理・教育(小中一体型の分校が併設)・医療・地域が連携して子どもの支援にあたるという総合環境療法の考え方に基づき支援を行っています。ルール・約束・マナーをひとりひとりが守って生活することで気持ちよく穏やかに過ごせることを経験し、自分の考えていることを言葉で表現できるようになり、困ったことや分からないことは大人に相談できる力を育てることを目指しています。

子どもの対応や新人の悩みなど、職員同士でいろいろなことを気軽に話し合える、真面目に元気で明るい職場です。