- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
妊産婦等生活援助事業を利用する妊産婦及び新生児への支援
・産後の授乳・沐浴の見守り及び必要に応じての対応
・医療機関への同行
・行政機関との連携
・新生児の保育 等々
※基本的にはご利用者ご本人の力を大切にしながら、ご利用者に合わせて必要に応じた対応を図っています。
通い・住み込み
通い
就業時間
複数の勤務シフトあり。
①9:00～17:45
②12:15～21:00
③7:15～16:00
④10:00～18:45
⑤13:15～22:00
⑥6:15～15:00
⑦22:00～6:15（宿直）
⑧21:30～6:30（夜勤）
給与
基本給（a）：208,800円～213,600円
業務手当（b）：12,000円
月額（a＋ｂ）：220,800円～225,600円
賞与
年2回（夏、冬）年間4.45か月分(昨年度実績）
宿直・夜勤手当
宿直手当：5,000
夜勤手当：10,000円
その他手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
勤続手当：500円（2年目から年数に応じて加算）
資格手当：8,000円
年間休日数
120日
宿直・夜勤回数
原則は夜勤となり、利用者がいない期間は夜勤は発生しません。
4回／月程度
福利厚生
各種保険：（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用保険：退職金制度等
休暇関係：産休・育休取得実績有、看護休暇等
健康関係：健康診断健診費用、ストレスチェック等
その他：住宅手当等
事業所異動
母子生活支援施設の異動あり
その他応募要件
妊産婦及び新生児の支援に興味のある方
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類選考（作文含む）、面接、実習（1日間）を経て採用
実習時は交通費と賃金（時給を支払います。）
採用スケジュール
随時募集しておりますので、ご希望者と施設でご都合のいい日程を調整しながら、スケジュールを組めたらと思います。
担当者名
中田和樹
カーサ・ライラックは埼玉県の川越市にある「母子生活支援施設」です。
※母子生活支援施設については、下記のURLよりご覧ください。
<a href="https://chabonavi.jp/column/2">https://chabonavi.jp/column/2</a>
2018年12月から開設し、3年が経過したばかりの、比較的新しい施設です。
様々な背景や過去を持って入所してくるお母さんと子どもたちに、居場所となる生活の場を提供しています。
いかにして地域で生活していくのかということを大切にしているため、施設の中でも地域と変わらない環境で生活ができるように様々な工夫を行っています。
ご家族を支え、共に働く職員の育成やその働く環境はとても大切なものだと考えています。
人員配置面では最低基準以上に人を雇用し、1人で勤務しなければならない時間を最小限にしています。
また、福利厚生面でも配慮を行い、勤務スタート時から有給を10日支給する形で、職員のみなさんが安心して働きやすい環境を整えることに努めています。
当施設が気になる！という方はぜひ一度お問い合わせください！
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