- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 通勤手当あり
- 産休あり
- 有給あり
業務内容
子どもたちの自立に向けた支援を行う。
食事・衣類着脱・排泄・入浴などの生活支援、学習や余暇の指導、健康管理、学校や家庭との連絡。
書類作成などの業務
通い・住み込み
通い
就業時間
早番 6：00～15：00
日勤 9：00～18：00
遅番 13：00～22：00
宿直 22：00～翌6：00
給与
基本給
四大卒：190,100円
短大卒・専門卒：184,100円
賞与
年2回（夏、冬）年間平均3.3カ月（初年度1.35カ月）※処遇改善含む
宿直・夜勤手当
8,000円
その他手当
通勤手当 上限20,900円
処遇改善手当：9,500円
職務手当：5,250円
年間休日数
109日
宿直・夜勤回数
3回／月
福利厚生
各種保険加入（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
退職金制度あり（共済会加入）
健康診断、インフルエンザ予防接種、会員制福利厚生（ベネフィットクラブ）
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
事業所異動
なし
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
面接選考 ※職場を知っていただくために実習を行う
採用スケジュール
面接（施設長面接、理事長面接）、性格診断テスト
担当者名
村松 悟
オリーブでは、養育にあたっては細かいルールをなるべく決めないようにし、職員一人ひとりの得意や趣味を通じて、柔軟に子どもたちとふれあえます。これは、子どもたちにとっても「いろいろな大人たちがいる中で、どうふるまっていくべきか」を生活の中で実践的に学ぶ良い機会となっています。
担当ユニットを固定せず、全職員が全ユニットを順番に回っていることも特徴です。
そのため、さまざまな子どもを担当することができ経験値が高まると同時に、職員全員ですべての子どもたちを見守っているため職員同士の情報交換も活発に行われています。
職員が公私ともに充実した生活を送ることが子どもたちへの良い支援につながるという考えのもと、例年有給休暇もしっかり取得でき、産休や育休の実績もあり、非常に働きやすい環境です。
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