- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
児童の生活支援、自立支援、学習支援、余暇活動等
通い・住み込み
通い・住み込み
通い・住み込み 補足
通勤、住み込みどちらでも構いません。
通勤の場合は通勤手当を支給、住み込みの場合は住込手当を支給します。
就業時間
複数の勤務シフト有。
①断続 6:30～9:30、16:00～21:00
②早出 6:30～15:30
③遅出 12:00～21:00
④日勤 8:30～17:30
①or③から引き続き①or②への当直勤務があります。
①～③の勤務は、ホーム事情や子どもの生活に合わせ、数パターンあります。
給与
〇大学卒 基本給：234,004円、処遇改善手当等：14,000円
賞与
年2回（夏、冬） 年間4.65か月分（初年度3.0975か月）
宿直・夜勤手当
1回につき3,800円
その他手当
扶養手当、時間外手当、住居手当
通勤手当 上限20,000円
住込手当 20,000円
当園の規程に合わせ支給します。
年間休日数
年間110日（105日＋特別休暇5日）
宿直・夜勤回数
6回／月
福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、再雇用制度
休暇関係：産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇
健康関係：健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、スポーツジム無料
その他：住宅手当、研修費補助、職員交流費、資格手当制度、結婚出産祝い金、引っ越し補助
事業所異動
ホーム間の移動あり
求める人物像
〇求める経験、スキル
子どもと楽しく遊ぶことができる人
〇全職員が目指している人物像
理念を理解し実践できる人
子どもの権利を守れる人
子どもの手本となる生き方を追求する人
職場の一員として進んで協力しあえる人
仕事に熱意を持ち、前向きに取り組み続けられる人
自分を大切にし、労わることができる人
その他応募要件
児童指導員任用資格がある、又は取得見込みである
普通自動車免許（AT限定可）
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
面接試験、筆記試験（作文提出）を経て採用
採用スケジュール
令和8年11月に採用試験（面接、筆記）
【注意事項】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。
担当者名
立川 綾
みのり園は岡山県加賀郡吉備中央町にある児童養護施設です！
緑豊かな自然環境の中で、のんびり、のびのびおおらかに過ごせるよう、また様々な活動や運動を通して、楽しく生活が送れる環境づくりに努めています。
子どもの話をしっかり受け止め、チームで話し合い対応しすることを大切にしており、専門職とホーム職員がタッグを組んで支援に当たっています。
生活単位は小規模化されており、職員と一緒に食事を作ったり、運動場で遊んだり、テレビを見たりと、家庭的な環境の中で普通の生活をしています。子ども達が家庭で味わうことが難しかった分、様々な体験ができる機会を職員と共に考え、取り組んでいます。
また、各ホームごとの自治や子どもの主体性を尊重し、ホーム内のルールは子どもたちが中心となり決めています。
自立支援やアフターケアには特に力入れており、岡山県内の社会的養護下の子どもたちを対象にした「お仕事体験」や「自立支援セミナー」、「進路支援セミナー」などを活用参し自立に向けた練習を行っている他、退所後も定期的に電話やLineで連絡を取り合い、訪問支援を行っています。
小中学校とは学期ごとに連絡会を実施し密に連携を取っています。部活動や地域のスポーツ少年団へ応援や、地域の行事や清掃活動に積極的に参加しており、地域の中の施設として役割を果たしています。
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