- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 有給あり
- 正職員登用あり
業務内容
児童の生活支援、関係機関（児童相談所、学校等）との連携、保護者対応、事務作業
生活支援補助（掃除・洗濯・調理など）、余暇支援補助（児童と遊ぶなど）、学習支援等
通い・住み込み
通い
就業時間
①10:00～19:00
②12:00～21:00
③13:00～22:00
④17:00～翌日12:30（夜勤）
⑤9:00～18:00
⑥6:00～14:00
⑦宿直（③＋業務宿直22時～6時＋⑥）
給与
①4年生大学卒
基本給247,200円＋宿直手当（6,000円×4回）＋処遇改善手当8,600円
合計279,800～
②専門学校・短大卒
基本給239,600円＋宿直手当（6,000円×4回）＋処遇改善手当8,500円
合計272,100～
賞与
年2回（夏、冬）年間4.6か月分（令和6年度実績）※人事院勧告に沿う
宿直・夜勤手当
6,000円
その他手当
通勤手当・住宅手当（賃貸：20,000円 入職後5年間は＋5,000円 持家：7,000円）※宿舎借り上げ制度あり：入職後10年間・当園より10㎞圏内在住の場合家賃102,500円を上限として、法人が８割を負担
扶養手当・超過勤務手当・深夜手当・自己研鑽手当（書籍購入：3,000円/年・研修補助：20,000円/年）
年間休日数
1か月に9日（2月は8日）＋夏2日＋冬3日 年間合計112日 （年次有給休暇、慶弔等特別休暇別途）
＊常勤年次有給休暇取得率→令和3年度63.84％
＊常勤職員有給休暇平均取得日数→15日
＊長期休暇取得制度 （年に1回、6日間以上の連続休暇取得を全職員が取得する）
宿直・夜勤回数
宿直：4回／月
夜勤：2～3回／月
福利厚生
■各種保険：①雇用保険②労災保険③健康保険④厚生年金
■雇用関係：①退職金制度②再雇用制度③永年勤続表彰④記念品の贈呈
■休暇関係：①産休・育休取得実績有②産後パパ育休取得実績有③慶弔休暇④生理休暇⑤介護休暇⑥看護休暇⑦有給休暇⑧リフレッシュ特別休暇（全職員6連休以上取得）
■健康関係：①健康診断健診費用②インフルエンザワクチン補助③ストレスチェック
■その他：①研修費補助②自主学習用書籍購入補助③結婚出産祝い金
事業所異動
ユニット間異動（グループホーム含む）あり
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類、作文、適性検査、面接選考、実習試験を経て採用
採用スケジュール
１次審査：書類選考
２次審査：筆記、面接試験
３次審査：実習試験（2日間 報酬あり）
４次審査：最終面接試験
担当者名
西松雄介
東武東上線の「東武練馬駅」、都営三田線の「西台駅」「志村三丁目駅」からそれぞれ 15分ほどです。緑豊かで
静かな環境にあります。
西台こども館では「施設」という言葉を「園」という言葉に置き換えています。これは創立者の新井隆司の「子ども
達を収容するのではなく、生活に寄り添い支援していく」という想いからきています。
職員は入職後、共通の研修を受ける事で職員全員が共通言語を持って子ども達の支援にあたる事ができるよ
うにしています。
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