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令和9年度 正職員募集(保育士・指導員・心理士)

  • 房総双葉学園
  • 千葉県千葉市稲毛区天台3-4-1 GoogleMap
  • 子どもの意思を尊重する|自立支援やアフターケアに注力|先駆的・独自の取組みがある
  • 賞与年2回
  • 宿直手当あり
  • 扶養手当あり
  • 住宅手当あり
  • 通勤手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 無資格可
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日
  • 有給あり

対象資格

  • 保育士
  • 児童指導員任用資格
  • 教員免許(幼小中高)
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 心理学科・学部の大学卒
  • 認定心理士
  • 臨床心理士
  • 公認心理師
  • 房総双葉学園

業務内容

子どもの生活支援・家族支援・自立支援・就労支援・退所後支援

通い・住み込み

通い

通い・住み込み 補足

アクセスのよい都市部にあり、自宅からの通いでも、アパートを借りての一人暮らしでも、選択肢は
多くある場所に位置しています。

就業時間

子ども達の生活に合わせたシフトや職員のライフステージに合わせたシフトを多様に組み合わせています。
詳細は施設見学時に説明します。

給与

モデル月収例
大学院卒一人暮通勤の場合 総支給324,540円(手取り257,961円)
大卒一人暮通勤の場合 総支給308,331円(手取り245,449円)
短大・専門卒一人暮通勤の場合 総支給293,014円(手取り231,115円)
         ※資格ありの場合

賞与

年二回+α 年間 5.7か月分

宿直・夜勤手当

5,500円~10,000円 組む勤務により手当額を増加

その他手当

扶養手当・住居手当・通勤手当・生活支援手当・特別手当

年間休日数

120日

宿直・夜勤回数

3~5回(配属先による)

福利厚生

各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、永年勤続表彰、皆勤・精勤賞・記念品の贈呈
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係:健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、医療保障制度/ハイパーメディカル、ストレスチェック
その他:ソウェルクラブ加入、住宅手当、研修費補助、職員旅行等親睦会あり、結婚出産祝い金、

事業所異動

ユニット・ホーム間の異動あり

求める人物像

子どもが好きで、自身の専門性を発揮できる力を持ち、アサーティブなコミュニケーションが取れる人材を募集しています。

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

①施設見学 ②就職実習 ③面接・作文

担当者名

後藤・杉下

当園の立地条件の良さは、自立支援や家族支援、地域支援において幅広く支援を展開することができ、地域の支援拠点としてのニーズに応えることができる施設です。

「安心・安全・愛されている」の3つの「あ」を大切に、一人ひとりの子どもが安心して暮らせる家庭的な環境づくりに取り組んでいます。本園5ユニット、分園2ユニットの小規模ケアを実践し、子どもたちの自立を支えています。

■手厚い職員配置だから、一人で抱え込まない
各ユニットには5名以上の職員を配置し、手厚い体制を整えています。複数職員で支援にあたるため、一人勤務になりにくく、困ったときもすぐ相談できる環境です。新人育成やトラブル等のフォローもしやすく、安心して経験を積むことができます。

■アサーティブなコミュニケーション文化
「違和感や異議を宝にする」「一人で抱え込まない」などのグランドルールを大切にし、子どもの最善の利益を共通の軸として話し合いを重ねています。安心して意見を伝え合える風土が、より良い支援につながっています。

■地域とともに子どもを育てる
児童家庭支援センターやショートステイ事業と連携し、地域交流ホールでは学習支援や交流行事も実施しています。地域や関係機関と協働しながら、子どもたちを支える体制を築いています。

■食事づくりも大切な養育のひとつ
各ユニットで調理を行い、食を通して子ども達の心が満たされるよう、食卓を囲む時間を大切にしています。調理や食事を通して生活力や自立する力を育むとともに、自然な会話や信頼関係を築く時間にもなっています。

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