- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 無資格可
- 有給あり
業務内容
神の国寮では、子どもたち一人ひとりと日々の暮らしをともにし、安心して生活できる環境の中で、「その子らしい育ち」を大切にしています。
《入所児童の生活支援(掃除・洗濯・調理)》
・掃除・洗濯・調理などの身の回りのサポート
・学校の宿題を見る、一緒に遊ぶ、話を聞くなど
・登園・登校の見守り、幼稚園・学校行事の参観
《関係機関との情報共有や意見交換》
・子どもを措置している児童相談所、子どもたちの通っている幼稚園や学校、医療機関等とやり取り
・子どもの情報を共有し、支援内容や対応の検討
・必要に応じて関係者会議に参加
《入所児童の保護者との関わり》
・日々の生活の様子や子どもの成長を伝えたり、親子の交流の調整・対応など
・子どもへの対応や保護者自身の悩みを聞いて一緒に考える
《外出行事、その他施設行事の運営》
・各ホームごとに、夏のお泊りやGWなどのお出かけ行事の企画・実施
・施設全体としての、夏祭りやクリスマス会、餅つきなどの企画・実施
通い・住み込み
通い
就業時間
早番 6:30~14:45
日勤 9:00~17:15
遅番 12:45~21:00
宿直 21:00~6:30
給与
基本給(大学卒) 245,000円
基本給(短大卒) 235,000円
人事考課により、年1回昇格あり
賞与
年2回 (夏、冬) 合計4.3ヶ月(昨年度実績)
宿直・夜勤手当
1回あたり5000円
その他手当
・住宅手当 15,000円(世帯主に限る)
※入職10年までの職員は、別途「宿舎借り上げ支援事業」を活用できます
・扶養手当 14,840円(配) 5,840円(子)
・通勤手当 上限50,000円(片道2km以上)
年間休日数
105日
宿直・夜勤回数
4回~
福利厚生
社会保険等:労災、雇用保険、健康保険、厚生年金
健康関係:健康診断、婦人科健診、インフルエンザワクチン補助
休暇関係:産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、介護休暇取得実績有、慶弔休暇、看護休暇、リフレッシュ特別休暇
その他:住宅手当、職員交流費、各種研修等、結婚出産祝い金、子どもの入学祝い金、勤続祝い金
※企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度を導入しています。
事業所異動
分園での勤務あり
求める人物像
子どもと一緒に育ち合える仲間を募集しています。
子どもと一緒に、笑い・泣き・悩み・乗り越えて一緒に育ちあえる仲間を待っています。
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
試用期間
あり
雇用開始日
2026年04月01日〜
内定までの流れ
エントリー受け付け後
①一次試験(適正検査 面接 採用実習)
②最終役員面接
となっております。
採用スケジュール
10月、11月に採用試験を予定しています。
詳しくは施設ホームページをご覧ください。
https://www.kamino92.or.jp/blog/2378
担当者名
採用担当:茂市(もいち)
生長の家神の国寮は、子どもも職員も笑顔はじける〝幸せ感いっぱいの施設〟をめざします。
個性豊かな子ども達と職員が多数ですので毎日笑いが絶えません。
各ホーム毎に生活をする上でのルールを決めたり、行事を計画したり、時には意見がぶつかることもありますが、思いやりをもって向き合うことを大切にしていいます。
☆★インターンシップやってます☆★
児童養護施設に就職希望の方必見!!!どの時期でもOK!
1日体験or3日体験から選べます!3日体験は2か所のホームへ行って、子どもの様子を肌で感じられますよ!
是非!インターンシップで児童養護施設の仕事を知ってみてください!新しい発見がある…かも?♪
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