今年度、江南では８名の新しい職員を採用しました。
採用試験の面接では子どもたちへの支援に対して、熱い想いを語ってくれた頼もしい新人です。
その新人職員も、各部署に配置されて１ヶ月が過ぎ、少しずつ業務に慣れてきています。
今日は皆集まっての集合研修（新任職員研修）です。４月の採用時研修に続き、講義やグル－プディスカッションなど研修方法は様々です。支援の姿勢、子どもたちの理解、適切な支援方法を先輩職員とともに考え話し合い、そして学んでいきます。
この後もテ－マ別研修、事例検討、階層別研修などの施設内研修、外部機関が主催する研修にも参加していきます。
やがて新人職員が経験豊かなベテランとなって、次の職員を育成する時が来ることを期待しています。
採用試験の面接では子どもたちへの支援に対して、熱い想いを語ってくれた頼もしい新人です。
その新人職員も、各部署に配置されて１ヶ月が過ぎ、少しずつ業務に慣れてきています。
今日は皆集まっての集合研修（新任職員研修）です。４月の採用時研修に続き、講義やグル－プディスカッションなど研修方法は様々です。支援の姿勢、子どもたちの理解、適切な支援方法を先輩職員とともに考え話し合い、そして学んでいきます。
この後もテ－マ別研修、事例検討、階層別研修などの施設内研修、外部機関が主催する研修にも参加していきます。
やがて新人職員が経験豊かなベテランとなって、次の職員を育成する時が来ることを期待しています。
埼玉県熊谷市千代339-10
2024/08/21
