【parasolのPR】
自立援助ホームparasolは、夫婦である職員が運営しているホームです。家庭に近い環境で、子どもたちの自立のお手伝いをしています。〇子どもたちが体と心を回復させる時間を大切にします
「一般社団法人なみまち」の名前の由来である「なみまち」は、サーフィンの言葉で、サーフボードにまたがって体力を回復させながら波が来るのを待つことを言います。ゆっくりのんびり、心と体を回復しながら、元気になったら動き出してほしいという思いを込めて、ホームでも焦らずのんびりとした雰囲気が出るようにしています。
一人暮らしを始めた後にも永く繋がり相談ができる人となれるよう、何気ない会話を大切にし、子どもたちを否定しないよう気をつけています。
〇経験を積んだ養育者のもとで、安心して働けます
以前は外部の法人にて、夫婦で女の子の自立援助ホームを運営していました。8年間、のべ20名ほどの子どもと過ごし、その頃に関わった子どもとも、現在もアフターケアでつながりがあります。
2025年4月に独立し、自分たちの考えを反映したケアができるようになりました。各所への調整が少なくなった分、子どもの想いを実現できる機会も増えています。前職のホームから一緒に引越してきた子もおり、環境の変化をきっかけとして、自室から出て一緒に食事をしたり、テレビを見ながら談笑する時間が増え、嬉しく思っています。
子どもたちに共感し、一緒に悩んでいくことが出来る方、ぜひご連絡ください。
【児童構成】
女子のみ 定員６名【parasolの外観】
外観
【parasolの内観】
内観
内観
【運営理念】
vision ただ生きているだけでいいmission 目の前の一人を大切に
value 温かい暮らし
【parasolの行事】
みんなでタコ焼き！
［主な行事］
・誕生日会：誕生日には本人が行きたいお店に食事に行きます。また、ホームではケーキを用意し、夕食はリクエストメニューの誕生日会を開きます
・地域の季節行事：春は桜祭り、夏は花火大会。 海が近いホームのため、海で開催される花火大会に行こうと計画中です
・その他：クリスマス会、スポーツ観戦など
参加はしてもしなくても良いというスタンスをとっています。そのほか、ホームの子たちから出た声を聴いて行事を決めています。
養育者の自宅横で畑作業もしています！
【parasolで働いている職員・仕事環境】
［職員数］全体３名
うち保育士 ２名
2025年７月から非常勤職員として１名勤務してくれる予定です
［職場の雰囲気］
現在は３名の職員で運営しております。３名は家族のため、アットホームな雰囲気です。
前職では夫婦の他に常勤・非常勤の方と一緒に働いていたので、家族以外と働く経験もあります。
夫婦共にサーフィンが趣味で、時間があると海に出向いています。ゆったりした温かい雰囲気のホームです。
［勤務形態］
・通い
・宿直回数：４回/月
・勤務形態：シフト制、交代制、その他 相談に応じます
主な勤務形態詳細
①早番：5:00〜14：00
②日勤：9：00〜18：00
③遅番：13：00～22：00
④宿直：22：00～翌5：00
常勤でお勤めいただく場合は、③→④→①の通し勤務をしていただくイメージです。
宿直が出来ない方、上記のうち数時間のみ勤務可能な方も歓迎です。まずはご連絡ください。
（以下、常勤の場合）
・休日：10日/ 月（常勤の場合）
・年間休日数120日（有給休暇は含まない）
その他、有給、特別休暇あり。就労形態に応じて、相談にのります。
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（定年制度７０歳・再雇用有り）
・休暇関係（産休・育休、年次有給休暇）
・健康関係（健康診断健診費用、インフルエンザワクチン費用）
・その他（研修費）
［研修や人材育成］
・外部研修：全国自立援助ホーム協議会主催、千葉県内の研修などに、常勤・非常勤問わず参加可能
まずは非常勤で経験し、いずれ常勤になりたいという方も歓迎です。
前職で研修委員の経験もありますので、各種研修の案内が可能です。
［求める人物像］
私たちの理念に共感してくださる方を求めています。
また、対人支援なので、自分自身の育ち、自分の考え方の傾向など、自分の内面と向き合うことができる方を募集しています。
未経験、無資格の方でも大丈夫です。掃除、料理が好きな方を求めています。
