【つつじが丘学園のPR】
つつじが丘学園は、自然豊かな長野県岡谷市にある、職員間のつながりや地域とのつながりを大切にしている児童養護施設です。地域・職員が一緒に学び合い、輪(和)で繋がる共生型養育施設を目指します。◎職員同士が繋がる職場環境づくり
施設内や事業所間のICT化や業務効率化を進めています。情報共有を効率化するため、Googleドライブ、Googleカレンダーなどを活用、さらにプライベートネットワークを使用しながら、スタッフが園内外問わず情報を閲覧できるシステムも現在構築しています。
◎地域ニーズにこたえる「こどもまんなか」の事業づくり
地域において子育てに関わる人が気軽に相談できる居場所、相談支援・計画づくりなどの専門機関としての役割を高めていきたいと考え、法人内で地域小規模児童養護施設2か所、児童家庭支援センター、小規模型保育所などを展開しています。
施設内には体育館や園庭、古民家を改修した交流棟があり、放課後や土日には地域の子どもたちが遊ぶ場所として利用したり、ボランティアや実習生、大学生を招いて地域の野菜を使ったBBQやお餅つきといった地域交流行事の会場として活用されています。
◎事業所間や職種間の連携を大切に
児童家庭支援センターのスタッフから相談援助技術を学んだり、本園の会議に参加してもらって情報共有をするなど、多職種連携を大切にしています。
小規模型保育所では、児童養護施設のスタッフの実子を預かってもらうことができ、子育て世代でも安心して働くことができる環境を整備しています。
【児童構成】
全体定員41名［本体施設］29名（以下、内訳）
男子ユニット 6名 ×2
女子ユニット 6名
幼児ユニット 6名
小舎 5名
※小規模グループケアの形態をとっています
［地域小規模児童養護施設／グループホーム］12名（以下、内訳）
男子グループホーム 6名
女子グループホーム 6名
【つつじが丘学園の外観】
つつじが丘学園の外観①
つつじが丘学園の外観②
【つつじが丘学園の内観】
ダイニング
日常
【運営理念】
[養育理念]つつじが丘学園は、「いのち・えがお・そだち」を大切にします。
いのち：自分も相手も、みんな大切にします。
えがい：ぬくもりと安心が感じられる生活を目指します。
そだち（自立）：いつでも自分の意志を表現できる生活を目指します。
社会で生（活）きる生活力をはぐくみます。
【つつじが丘学園の行事】
[春]
つつじ祭り[夏]
すいかを食べる子どもたち[秋]
さつまいも掘り[冬]
クリスマス[地域のお祭り]
御柱祭に参加しています。［主な行事］
・4月 進級お祝いの会
・8月 夏休み旅行
・12月 クリスマス会
・1月 もちつき
・2月 スキー旅行 など
長期休暇にはこどもたちの希望に添い旅行やイベント体験に参加しています。
上記以外にも地域のイベントやボランティア活動へスタッフ、こどもとともに参加し、地域とのつながりや施設外での体験を大切にしています。
【つつじが丘学園で働いている職員・仕事環境】
[職員数]全体47名
うちケアワーカー（保育士・児童指導員など）35名
[職場の雰囲気]
・初任職員からベテランスタッフが和気あいあいと話ができる雰囲気です。
・近年は中途採用も多く、セカンドキャリアとして就職しているスタッフもいます。
・スタッフひとりひとりのスキルが活かせる職場です。
[勤務形態]
・通い（みなさん基本、車通勤をされています）
・休日：2023年度の休日107日間（週休2日制） ※交代制勤務のため代休日あり
・休暇 ：
年次有給休暇 初年度（年）10日～（半年後より）
特別休暇：年間3日
産前産後休暇（出産予定日前6週から出産後8週まで）：毎年取得者がいます。
育休休暇、看護休暇 他
・宿直回数：5～6回/月
・勤務形態：シフト制、交代制
早番：06:00〜14:00
日勤：09:00〜17:00
遅番：14:00〜22:00
宿直：22:00〜06:00
断続勤務：06:00〜10:00 17:00～21:00
※柔軟な勤務体制を取ることで短時間勤務が可能となっています。
［研修と人材育成］
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育（OJT）
・キャリア面談
◎初任者研修は4月のみではなく、定期的に実施できるように企画中
◎資格取得手当等で働きがいを感じられるようなサポート体制
◎日々の業務で、スタッフが一人で抱え込まないように、元児童相談所の所長などがSV（スーパーバイザー）とした体制
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇）
・健康関係（健康診断健診費用）
・その他（ソウェルクラブ優待サービス加入、引っ越し補助、研修費補助、職員交流費、資格取得補助制度、資格取得表彰、職員旅行あり、職員旅行保険、結婚出産祝い金）
［求める人物像］
・児童福祉に関心のある方
・子どもと遊ぶことが好きな方
・新たな施設づくりに興味のある方
